WALTER GROUP

Представяме

Диана Р.
Customer Service Manager
CONTAINEX
Diana R.
Диана Р.
Customer Service Manager
CONTAINEX
Диана не е очаквала това. „По време на интервюто за кандидатстване се установи, че с моите способности и умения съм по-подходяща за CONTAINEX, отколкото за LKW WALTER.“ И става така, че днес като мениджър Обслужване на клиенти там тя върши всичко възможно. „Спектърът е изключителен. От обслужването на клиенти по телефона през предупреждаването до фактурирането.“

Малко след като започва в CONTAINEX, животът подготвя за Диана още една положителна изненада: тя става майка. Ще може ли това да се съчетае с нейната кариера? „Да, защото CONTAINEX веднага ми предложи гъвкави модели за почасова работа. Но благодарение на моята страхотна лична ситуация без друго можех и исках да се върна отново на пълен работен ден.“
„Когато станах майка, CONTAINEX веднага ми предложи гъвкави модели за почасова работа.“

Личният съвет на Диана:

Кариерата и семейството не се изключват взаимно. Имам впечатление, че във WALTER GROUP много се стараят да се съобразяват със семейното положение на служителите и намират подходящи решения и модели за работа.

Нека да Ви представим:

Aron S.
Арон С.
Director of Operations
LKW WALTER
Pawel W.
Pawel W.
Transport Manager
LKW WALTER
Martina M.
Martina M.
Transport Manager
LKW WALTER
Maija J.
Maija J.
Transport Manager
LKW WALTER

Чести въпроси и отговори

Много добри! Защото като начинаещ в професията във WALTER GROUP имате всички шансове. Ако идвате от учебно заведение с икономическа, езикова или техническа насоченост, при нас веднага и директно влизате в бизнеса. Без да познавате бранша, но затова пък в рамките на интензивна програма за практическо обучение на млади специалисти.

Придружавани от личен наставник, Вие повишавате Вашата професионална и социална компетентност и последователно навлизате във Вашите бъдещи задачи. Тъй като WALTER GROUP също расте постоянно и устойчиво, текущо се появяват нови шансове за кариера.
По принцип за навлизане в нашата оперативна дейност не са необходими професионален опит или познания за бранша. Защото в рамките на нашата програма за практическо обучение на млади специалисти ние сами обучаваме нашите служители както теоретично, така и практически. Но има някои области, в които много ценим съответния опит и предварителните знания. Например в нашия IT отдел, правен отдел или в отдел продажби, където можем да предложим атрактивни шансове за кариера на (млади) професионалисти. Нашият съвет: разгледайте нашите Свободни позиции.
Класическите професии спедиционен търговец или офис администратор не могат да бъдат изучени в нашето предприятие.

В нашите Свободни позици всяка обява има линк, който те отвежда към онлайн формуляра за кандидатстване. Попълни го и го изпрати заедно с твоите документи за кандидатстване. Веднага след това ще получиш имейл. Той потвърждава, че твоята кандидатура е получена от нас. След максимум 14 дни ще получиш от нас известие за резултата от твоето кандидатстване. Ако той е положителен, процедурата продължава по следния начин:

  1. Първи разговор за запознаване по телефона
  2. Втори разговор (онлайн или лично) с някой от нашите рекрутъри
  3. Опционално: Възможен видеоразговор с ръководител на отдел

За крайния резултат от твоето кандидатстване те информираме по имейл или по телефона. Ако междувременно желаеш информация за състоянието на твоята кандидатура, нашият Мениджър кандидати е на твое разположение.

Контакт