„Като мениджър Обслужване на клиенти аз върша всичко възможно. Спектърът е изключителен.“

Диана Р., Мениджър oбслужване на клиенти и ангажирана майка

След много години професионална самостоятелност през 2010 г. за Диана идва моментът да се преориентира професионално. Затова тиролката уговаря интервю за кандидатстване с WALTER GROUP и излиза от разговора като новоизпечена служителка в CONTAINEX.

Диана не е очаквала това. „По време на интервюто за кандидатстване се установи, че с моите способности и умения съм по-подходяща за CONTAINEX, отколкото за LKW WALTER.“ И става така, че днес като мениджър Обслужване на клиенти там тя върши всичко възможно. „Спектърът е изключителен. От обслужването на клиенти по телефона през предупреждаването до фактурирането.“

Малко след като започва в CONTAINEX, животът подготвя за Диана още една положителна изненада: тя става майка. Ще може ли това да се съчетае с нейната кариера? „Да, защото CONTAINEX веднага ми предложи гъвкави модели за почасова работа. Но благодарение на моята страхотна лична ситуация без друго можех и исках да се върна отново на пълен работен ден.“
„Когато станах майка, CONTAINEX веднага ми предложи гъвкави модели за почасова работа.“

Личният съвет на Диана:

Кариерата и семейството не се изключват взаимно. Имам впечатление, че във WALTER GROUP много се стараят да се съобразяват със семейното положение на служителите и намират подходящи решения и модели за работа.

Нека да Ви представим:

Ангелика Л.
Транспортен мениджър с комуникационен талант
LKW WALTER
Елеонора Р.
От стажант до транспортен мениджър
LKW WALTER
Барбара М.
Транспортен мениджър с талант да импровизира
LKW WALTER
Сандра М.
Транспортен мениджър с логистика в гените
LKW WALTER

Чести въпроси и отговори

Много добри! Защото като начинаещ в професията си във WALTER GROUP имате всички шансове. Ако идвате от учебно заведение с икономическа, езикова или техническа насоченост, при нас веднага и директно влизате в бизнеса. Без да познавате бранша, но затова пък в рамките на интензивна програма за обучение, която ние наричаме „Train the Winner“.

Придружавани от личен наставник, Вие повишавате Вашата професионална и специална компетентност и постоянно навлизате във Вашите бъдещи задачи. Тъй като WALTER GROUP също расте постоянно и устойчиво, текущо се появяват нови шансове за кариера.
По принцип за навлизане в нашата оперативна дейност не са необходими професионален опит или познания за бранша. Защото ние сами обучаваме новите служители в рамките на нашата програма за обучение „Train the Winner“, както теоретично, така и практически. Но има някои области, в които много ценим евентуалните опит и предварителни знания. Например в нашия IT, правен отдел или в отдел продажби, където можем да предложим атрактивни шансове за кариера на (младши) професионалисти. Нашият съвет - разгледайте нашите Свободни позиции.
Класическите професии спедиционен търговец или офис администратор не могат да бъдат изучени в нашето предприятие.

В нашите Свободни позици всяка обява има линк, който Ви отвежда към онлайн формуляра за кандидатстване. Моля, попълнете го и го изпратете заедно с Вашите документи за кандидатстване. Веднага след това ще получите имейл. Той потвърждава, че Вашата кандидатура е получена от нас. След максимум 14 дни ще получите от нас известие за резултата от Вашето кандидатстване. Ако той е положителен, процедурата продължава по следния начин:

  1. Първи опознавателен разговор по телефона или по Skype.
  2. Личен разговор с някой от нашите служители от отдел "Човешки ресурси".
  3. При по-специални позиции е възможна втора среща с ръководител на специализиран отдел.

За крайния резултат от Вашето кандидатстване Ви информираме по имейл или по телефона. Ако междувременно желаете информация за състоянието на Вашата кандидатура, нашият Мениджър кандидати е на Ваше разположение.


Контакт