Диана не е очаквала това. „По време на интервюто за кандидатстване се установи, че с моите способности и умения съм по-подходяща за CONTAINEX, отколкото за LKW WALTER.“ И става така, че днес като мениджър Обслужване на клиенти там тя върши всичко възможно. „Спектърът е изключителен. От обслужването на клиенти по телефона през предупреждаването до фактурирането.“
Малко след като започва в CONTAINEX, животът подготвя за Диана още една положителна изненада: тя става майка. Ще може ли това да се съчетае с нейната кариера? „Да, защото CONTAINEX веднага ми предложи гъвкави модели за почасова работа. Но благодарение на моята страхотна лична ситуация без друго можех и исках да се върна отново на пълен работен ден.“
„Като мениджър Обслужване на клиенти аз върша всичко възможно. Спектърът е изключителен.“
Диана Р., Customer Service Manager
След много години професионална самостоятелност през 2010 г. за Диана идва моментът да се преориентира професионално. Затова тиролката уговаря интервю за кандидатстване с WALTER GROUP и излиза от разговора като новоизпечена служителка в CONTAINEX.
„Когато станах майка, CONTAINEX веднага ми предложи гъвкави модели за почасова работа.“
Личният съвет на Диана:
Кариерата и семейството не се изключват взаимно. Имам впечатление, че във WALTER GROUP много се стараят да се съобразяват със семейното положение на служителите и намират подходящи решения и модели за работа.
Чести въпроси и отговори
Какви шансове за кариера имам като абсолвент на висше учебно заведение и университет или специализирано висше училище?
Много добри! Защото като начинаещ в професията си във WALTER GROUP имате всички шансове. Ако идвате от учебно заведение с икономическа, езикова или техническа насоченост, при нас веднага и директно влизате в бизнеса. Без да познавате бранша, но затова пък в рамките на интензивна програма за обучение, която ние наричаме „Train the Winner“.
Придружавани от личен наставник, Вие повишавате Вашата професионална и специална компетентност и постоянно навлизате във Вашите бъдещи задачи. Тъй като WALTER GROUP също расте постоянно и устойчиво, текущо се появяват нови шансове за кариера.
Придружавани от личен наставник, Вие повишавате Вашата професионална и специална компетентност и постоянно навлизате във Вашите бъдещи задачи. Тъй като WALTER GROUP също расте постоянно и устойчиво, текущо се появяват нови шансове за кариера.
Какви шансове за кариера имам като опитен професионалист?
По принцип за навлизане в нашата оперативна дейност не са необходими професионален опит или познания за бранша. Защото ние сами обучаваме новите служители в рамките на нашата програма за обучение „Train the Winner“ както теоретично, така и практически. Но има някои области, в които много ценим евентуалния опит и предварителни знания. Например в нашия IT, правен отдел или в отдел продажби, където можем да предложим атрактивни шансове за кариера на (млади) професионалисти. Нашият съвет - разгледай нашите Свободни позиции..
WALTER GROUP обучава ли на професия?
Класическите професии спедиционен търговец или офис администратор не могат да бъдат изучени в нашето предприятие.
Каква е процедурата за кандидатстване?
В нашите Свободни позици всяка обява има линк, който те отвежда към онлайн формуляра за кандидатстване. Попълни го и го изпрати заедно с твоите документи за кандидатстване. Веднага след това ще получиш имейл. Той потвърждава, че твоята кандидатура е получена от нас. След максимум 14 дни ще получиш от нас известие за резултата от твоето кандидатстване. Ако той е положителен, процедурата продължава по следния начин:
- Първи разговор за запознаване по телефона
- Втори разговор (онлайн или лично) с някой от нашите рекрутъри
- Опционално: Възможен видеоразговор с ръководител на отдел
За крайния резултат от твоето кандидатстване те информираме по имейл или по телефона. Ако междувременно желаеш информация за състоянието на твоята кандидатура, нашият Мениджър кандидати е на твое разположение.
