„Als Customer Service Managerin mache ich alles Mögliche. Das Spektrum ist enorm.“

Diana R., Customer Service Managerin und engagierte Mutter

Nach vielen Jahren beruflicher Selbstständigkeit war für Diana 2010 der Zeitpunkt gekommen, sich beruflich neu zu orientieren. Deshalb vereinbarte die Tirolerin mit der WALTER GROUP einen Bewerbungstermin und kam als frisch gebackene CONTAINEX-Mitarbeiterin aus dem Gespräch wieder heraus.

Damit hatte Diana nicht gerechnet. „Während des Bewerbungsgespräches hat sich herausgestellt, dass ich mit meinen Fähigkeiten und Talenten bei CONTAINEX besser aufgehoben wäre als bei LKW WALTER.“ So kam es, dass sie dort heute als Customer Service Managerin alles Mögliche macht. „Das Spektrum ist enorm. Von der Kundenbetreuung am Telefon über das Mahnwesen bis zur Fakturierung.“

Kurz nach ihrem Einstieg bei CONTAINEX hatte das Leben für Diana noch eine positive Überraschung auf Lager: Sie wurde Mutter. Würde sich das mit ihrer Karriere vereinbaren lassen? „Ja, denn CONTAINEX hat mir sofort flexible Teilzeitmodelle angeboten. Aber dank meiner tollen privaten Situation konnte und wollte ich ohnehin wieder als Vollzeitkraft zurückkehren.“
„Als ich Mutter wurde, hat mir CONTAINEX sofort flexible Teilzeitmodelle angeboten.“

Dianas persönlicher Tipp:

Karriere und Familie schließen einander nicht aus. Ich habe den Eindruck, dass man sich in der WALTER GROUP sehr bemüht, auf die Familiensituation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen und passende Lösungen und Arbeitsmodelle findet.

Wir dürfen vorstellen:

Sebastian F.
Transport Manager mit hoher Lernbereitschaft
LKW WALTER
Suvi R.
Division Managerin mit Mut zu schnellen Entscheidungen
LKW WALTER
Florian B.
Area Sales Manager und Wirtschaftsexperte
CONTAINEX
Daniel G.
Transport Manager, der sich in Kufstein schon wie zuhause fühlt
LKW WALTER

Häufige Fragen und Antworten

Sehr gute! Denn in der WALTER GROUP haben Sie als Berufseinsteiger alle Chancen. Kommen Sie aus einer Bildungseinrichtung mit wirtschaftlichem, sprachlichem oder auch technischem Schwerpunkt, steigen Sie sofort und direkt ins Business bei uns ein. Ohne Branchenkenntnisse, dafür aber im Rahmen eines intensiven Traineeprogrammes, das wir „Train the Winner“ nennen.

Begleitet von einem eigenen Coach erhöhen Sie Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz und wachsen kontinuierlich in Ihre zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTER GROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.
Grundsätzlich sind Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse für einen Einstieg in unser operatives Geschäft nicht notwendig. Denn wir bilden neue Mitarbeiter im Rahmen unseres Trainee-Programmes „Train the Winner“ sowohl theoretisch als auch praktisch selber aus. Allerdings gibt es einige Bereiche, in denen wir einschlägige Erfahrung und Vorkenntnisse sehr zu schätzen wissen. Zum Beispiel in unserer IT, in der Rechtsabteilung oder im Verkauf, wo wir (Young) Professionals attraktive Karrierechancen anbieten können. Unser Tipp: Werfen Sie einfach einen Blick auf unsere Offenen Stellen.
Die klassischen Lehrberufe Speditionskaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau kann man in unserem Unternehmen nicht erlernen.

In unseren Offenen Stellen hat jedes Inserat einen Link, der Sie zum Online-Bewerbungsformular führt. Bitte füllen Sie es aus und schicken Sie es gemeinsam mit Ihren Bewerbungsunterlagen ab. Danach bekommen Sie sofort ein Mail. Es bestätigt Ihnen, dass Ihre Bewerbung gut bei uns angekommen ist. Dann dauert es maximal 14 Tage, bis Sie von uns eine Nachricht über das Ergebnis Ihrer Bewerbung bekommen. Fällt es positiv aus, geht es so weiter:

  1. Erstes Kennenlerngespräch via Telefon oder Skype.
  2. Persönliches Gespräch bei uns mit einem unserer Recruiter.
  3. Möglicher zweiter Termin mit einem Fachbereichsleiter bei speziellen Positionen.

Über das Endergebnis Ihrer Bewerbung informieren wir Sie per Mail oder am Telefon. Wollen Sie zwischenzeitlich Informationen über den Status Ihrer Bewerbung, steht Ihnen unser Bewerber-Manager gerne zur Verfügung.

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