Damit hatte Diana nicht gerechnet. „Während des Bewerbungsgespräches hat sich herausgestellt, dass ich mit meinen Fähigkeiten und Talenten bei CONTAINEX besser aufgehoben wäre als bei LKW WALTER.“ So kam es, dass sie dort heute als Customer Service Managerin alles Mögliche macht. „Das Spektrum ist enorm. Von der Kundenbetreuung am Telefon über das Mahnwesen bis zur Fakturierung.“
Kurz nach ihrem Einstieg bei CONTAINEX hatte das Leben für Diana noch eine positive Überraschung auf Lager: Sie wurde Mutter. Würde sich das mit ihrer Karriere vereinbaren lassen? „Ja, denn CONTAINEX hat mir sofort flexible Teilzeitmodelle angeboten. Aber dank meiner tollen privaten Situation konnte und wollte ich ohnehin wieder als Vollzeitkraft zurückkehren.“
Wir stellen vor
Diana R.
Customer Service Manager
CONTAINEX
CONTAINEX
Diana R.
Customer Service Manager
CONTAINEX
CONTAINEX
„Als ich Mutter wurde, hat mir CONTAINEX sofort flexible Teilzeitmodelle angeboten.“
Dianas persönlicher Tipp:
Karriere und Familie schließen einander nicht aus. Ich habe den Eindruck, dass man sich in der WALTER GROUP sehr bemüht, auf die Familiensituation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen und passende Lösungen und Arbeitsmodelle findet.
Häufige Fragen und Antworten
Welche Karrierechancen habe ich als Absolvent*in einer höheren Schule bzw. Universität oder FH?
Sehr gute! Denn in der WALTER GROUP haben Sie als Berufseinsteiger*in alle Chancen. Kommen Sie aus einer Bildungseinrichtung mit wirtschaftlichem, sprachlichem oder auch technischem Schwerpunkt, steigen Sie sofort und direkt ins Business bei uns ein. Ohne Branchenkenntnisse, dafür aber im Rahmen eines intensiven Traineeprogrammes, das wir „Train the Winner“ nennen.
Begleitet von einem eigenen Coach erhöhen Sie Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz und wachsen kontinuierlich in Ihre zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTER GROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.
Begleitet von einem eigenen Coach erhöhen Sie Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz und wachsen kontinuierlich in Ihre zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTER GROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.
Welche Karrierechancen habe ich als berufserfahrener Professional?
Grundsätzlich sind Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse für einen Einstieg in unser operatives Geschäft nicht notwendig. Denn wir bilden neue Mitarbeiter*innen im Rahmen unseres Trainee-Programmes „Train the Winner“ sowohl theoretisch als auch praktisch selber aus. Allerdings gibt es einige Bereiche, in denen wir einschlägige Erfahrung und Vorkenntnisse sehr zu schätzen wissen. Zum Beispiel in unserer IT, in der Rechtsabteilung oder im Verkauf, wo wir (Young) Professionals attraktive Karrierechancen anbieten können. Unser Tipp: Wirf einfach einen Blick auf unsere Offenen Stellen.
Bildet die WALTER GROUP Lehrlinge aus?
Die klassischen Lehrberufe Speditionskaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau kann man in unserem Unternehmen nicht erlernen.
Wie sieht der Bewerbungsablauf aus?
In unseren Offenen Stellen hat jedes Inserat einen Link, der dich zum Online-Bewerbungsformular führt. Bitte fülle es aus und schicke es gemeinsam mit deinen Bewerbungsunterlagen ab. Danach bekommst du sofort ein Mail. Es bestätigt dir, dass deine Bewerbung gut bei uns angekommen ist. Dann dauert es maximal 14 Tage, bis du von uns eine Nachricht über das Ergebnis deiner Bewerbung bekommst. Fällt es positiv aus, geht es so weiter:
- Erstes Kennenlerngespräch via Telefon
- Ein zweites Gespräch (Online oder persönlich) mit einem unserer Recruiter*innen
- Optional: Möglicher nächster Termin mit einem/einer Fachbereichsleiter*in
Über das Endergebnis deiner Bewerbung informieren wir dich per Mail oder am Telefon. Willst du zwischenzeitlich Informationen über den Status deiner Bewerbung, steht dir unser Bewerber-Management gerne zur Verfügung.
