C'est une chose que Diana n'avait pas prévue. "Lors de l'entretien d'embauche, il s'est avéré que mes compétences et talents correspondaient davantage à CONTAINEX qu'à LKW WALTER." Ainsi, elle s'occupe maintenant de choses très variées en tant que responsable du service client. "L'éventail d'activités est énorme. Du service client au téléphone, en passant par le processus de relance, jusqu'à la facturation."
Peu après son arrivée chez CONTAINEX, la vie réservait encore une surprise positive à Diana : elle est devenue maman. Est-ce compatible avec sa carrière ? "Oui, parce que CONTAINEX m'a tout de suite proposé des modèles de temps partiel flexibles. Mais, grâce à mon excellente situation de vie personnelle, j'ai pu et je voulais revenir à temps complet."
"En tant que responsable du service client, je fais tout ce qui est possible. L'éventail d'activités est énorme."
Diana R., Responsable du service client et mère engagée
Après plusieurs années indépendantes sur le plan professionnel, en 2010, Diana a décidé de prendre une nouvelle orientation professionnelle. Ainsi, cette tyrolienne a convenu d'un entretien d'embauche avec WALTER GROUP et en est ressortier en tant que nouvelle recrue de CONTAINEX.
"Lorsque je suis devenue maman, CONTAINEX m'a immédiatement proposé des modèles de temps partiel flexibles."
Le conseil personnel de Diana :
La carrière et la famille ne sont pas incompatibles. J'ai l'impression que chez WALTER GROUP, beaucoup d'efforts sont faits pour s'adapter à la situation familiale des collaboratrices et collaborateurs et de trouver des solutions et modèles de travail adaptés.
Questions et réponses fréquentes
Quelles sont les opportunités de carrière qui s'offrent à moi en tant que diplômé(e) d'une école secondaire, d'une université ou d'une école supérieure ?
Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".
Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
Quelles sont mes opportunités de carrière en tant que professionnel(le) expérimenté(e) ?
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jetez tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
WALTER GROUP forme-t-il des apprentis ?
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.
Comment le processus de candidature se déroule-t-il ?
Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui vous mène au formulaire de candidature en ligne. Veuillez le remplir et le renvoyer avec vos documents de candidature. Ensuite, vous recevez immédiatement un e-mail vous confirmant que nous avons bien reçu votre candidature. Puis vous recevez le résultat de votre candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :
- Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
- Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
- Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.
Nous vous informons du résultat final de votre candidature par e-mail ou téléphone. Si vous souhaitez obtenir des informations entre temps sur le statut de votre candidature, notre responsable des candidatures se tient à votre disposition.
