Диана не ожидала этого. «Во время собеседования оказалось, что мои способности и таланты подходят компании CONTAINEX больше, чем LKW WALTER.» Поэтому сегодня она как менеджер по работе с клиентами занимается многими вещами. «Круг обязанностей — огромный: начиная с работы с клиентами по телефону и напоминания о задолженности и заканчивая выставлением счетов».
Вскоре после прихода в компанию CONTAINEX Диана получила от жизни приятный сюрприз: она стала мамой. Смогла ли она совместить материнство с карьерой? «Да, так как компания CONTAINEX предложила мне неполную занятость. Однако личные обстоятельства мне позволили работать на полную ставку».
«Как менеджер по работе с клиентами я занимаюсь многими вещами. Круг обязанностей — огромный.»
Диана Р., Менеджер по работе с клиентами и заботливая мать
В 2010 году Диана решила сменить профессию через много лет профессиональной самостоятельности. Поэтому жительница Тироля договорилась о собеседовании с представителями WALTER GROUP и после него стала новой сотрудницей компании CONTAINEX.
«После того как я стала мамой, компания CONTAINEX предложила мне неполную занятость.»
Личный совет от Дианы:
Карьера и семья — это не взаимоисключающие вещи. У меня сложилось впечатление, что в WALTER GROUP прилагают все усилия, чтобы учесть семейные обстоятельства сотрудниц и сотрудников и найти подходящие решения и режим работы.
Часто задаваемые вопросы и ответы
Какие шансы для карьерного роста есть у меня как у выпускника/выпускницы среднего или высшего заведения?
Очень хорошие! Поскольку, будучи молодым специалистом, у Вас есть все шансы в WALTER GROUP. Если Вы окончили учебное заведение с экономическим, языковым или даже техническим уклоном, Вы сразу же погружаетесь в рабочие процессы компании. Без профессиональных знаний, однако в рамках интенсивной учебной программы, которую мы называем «Train the Winner».
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Какие шансы для карьерного роста есть у Вас как опытного профессионала?
Как правило, профессиональный опыт или профессиональные знания не нужны для начала работы. В рамках учебной программы «Train the Winner» новые сотрудники приобретают как теоретические, так и практические знания. Тем не менее, есть отделы, в которых ценятся соответствующий опыт и предварительные знания. Например, в отделе IT, юридическом отделе и отделе продаж, в которых мы можем предложить (молодым) профессионалам привлекательные карьерные возможности. Наш совет: ознакомьтесь с нашими Вакансиями.
Обучает ли WALTER GROUP учеников?
Наше предприятие не обучает таким классическим профессиям, как специалист по перевозкам или менеджер по продажам.
Как выглядит процесс подачи заявления?
Каждое объявление в разделе Вакансии содержит ссылку. После нажатия на нее открывается онлайн-резюме. Заполните ее и отправьте вместе с соответствующими документами. После этого Вы получите электронное письмо с подтверждением о получении Вашего резюме. Самое позднее через 14 дней Вы получите от нас сообщение о результатах рассмотрения Вашего заявления. В случае положительного ответа последует:
- Первая ознакомительная беседа по телефону или Skype.
- Личная беседа у нас с одним из наших специалистов по подбору кадров.
- Потенциальная вторая встреча с руководителем соответствующего отдела.
Об окончательных результатах рассмотрения Вашего заявления мы сообщим по электронной почте или телефону. Если Вы тем временем хотите следить за состоянием Вашего заявления, можете воспользоваться нашим Диспетчером кандидатов.
