S tým Diana nepočítala. „Počas prijímacieho pohovoru vyšlo najavo, že sa so svojimi schopnosťami a talentom lepšie uplatním v spoločnosti CONTAINEX než v spoločnosti LKW WALTER.“ Tak prišlo k tomu, že tam dnes ako manažérka služieb pre zákazníkov robí všetko možné. „Spektrum je obrovské. Počnúc telefonickou starostlivosťou o zákazníkov, cez vybavovanie upomienok až po fakturáciu.“
Krátko po jej nástupe si život prichystal pre Dianu ešte jedno pozitívne prekvapenie: Stala sa matkou. Bude sa to dať zlúčiť s jej kariérou? „Áno, spoločnosť CONTAINEX mi okamžite ponúkla flexibilné modely práce na čiastočný úväzok. Ale vďaka mojej skvelej súkromnej situácii som sa mohla a chcela aj tak vrátiť do práce na plný úväzok.“
Predstavujeme
Diana R.
Customer Service Manager
CONTAINEX
CONTAINEX
Diana R.
Customer Service Manager
CONTAINEX
CONTAINEX
„Keď som sa stala matkou, okamžite mi spoločnosť CONTAINEX navrhla flexibilné modely práce na čiastočný úväzok.“
Osobný tip od Diany:
Kariéra a rodina sa navzájom nevylučujú. Mám dojem, že v skupine WALTER GROUP sa veľmi snažia o to, zamerať sa na rodinnú situáciu zamestnankýň a zamestnancov a nájsť vhodné riešenia a pracovné modely.
Časté otázky a odpovede
Aké kariérne šance mám ako absolventka/absolvent strednej odbornej školy, resp. univerzity alebo vysokej školy?
Veľmi dobre! Pretože vo WALTER GROUP máte ako kariérny začiatočník všetky možnosti. Ak prichádzate zo vzdelávacej inštitúcie so zameraním na ekonómiu, jazyky alebo aj techniku, môžete u nás okamžite a priamo vstúpiť do biznisu. Bez znalosti brandže, zato však v rámci intenzívneho trainee programu.
S podporou vlastného kouča si zvyšujete svoju odbornú aj sociálnu kompetenciu a postupne dorastáte do svojich budúcich úloh. Keďže WALTER GROUP neustále a udržateľne rastie, priebežne sa otvárajú nové kariérne príležitosti.
S podporou vlastného kouča si zvyšujete svoju odbornú aj sociálnu kompetenciu a postupne dorastáte do svojich budúcich úloh. Keďže WALTER GROUP neustále a udržateľne rastie, priebežne sa otvárajú nové kariérne príležitosti.
Aké kariérne šance mám ako profesijne skúsený odborník?
V zásade nie sú pracovné skúsenosti ani znalosti brandže potrebné na nástup do našej operatívnej činnosti. Nových zamestnancov a zamestnankyne totiž v rámci nášho trainee programu vzdelávame teoreticky aj prakticky sami. Existujú však niektoré oblasti, v ktorých si veľmi ceníme relevantné skúsenosti a predchádzajúce znalosti. Napríklad v našom IT oddelení, v právnom oddelení alebo v predaji, kde môžeme (mladým) profesionálom ponúknuť atraktívne kariérne príležitosti.
Náš tip: Jednoducho sa pozri na naše voľné pracovné miesta.
Náš tip: Jednoducho sa pozri na naše voľné pracovné miesta.
Vzdeláva skupina WALTER GROUP učňov?
Klasické učňovské povolania ako špeditér – disponent / špeditérka – disponentka alebo obchodný asistent / asistentka sa v našej spoločnosti nevyučujú.
Ako vyzerá priebeh procesu uchádzania sa o zamestnanie?
V rubrike Voľné miesta má každý inzerát odkaz, ktorý ťa presunie na online formulár uchádzača o zamestnanie. Vyplň ho, prosím, a odošli ho spolu s tvojimi podkladmi uchádzača o zamestnanie. Následne obratom dostaneš e-mail. Tento e-mail je potvrdením, že tvoja žiadosť o zamestnanie u nás dobre dorazila. Potom to bude trvať maximálne 14 dní, kým od nás dostaneš správu o výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie. Pokiaľ bude výsledok pozitívny, budeme pokračovať nasledovne:
- Prvý zoznamovací rozhovor cez telefón
- Druhý rozhovor (on-line alebo osobne ) s jedným z našich náborových pracovníkov/pracovníčok.
- Voliteľne: Možný termín s jedným/jednou z našich vedúcich pracovníkov/pracovníčok odborného oddelenia
O konečnom výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie ťa budeme informovať e-mailom alebo telefonicky. Pokiaľ sa chceš poinformovať o stave svojej žiadosti o zamestnanie, máš k dispozícii nášho HR manažéra / personalistu.
