S tým Diana nepočítala. „Počas prijímacieho pohovoru vyšlo najavo, že sa so svojimi schopnosťami a talentom lepšie uplatním v spoločnosti CONTAINEX než v spoločnosti LKW WALTER.“ Tak prišlo k tomu, že tam dnes ako manažérka služieb pre zákazníkov robí všetko možné. „Spektrum je obrovské. Počnúc telefonickou starostlivosťou o zákazníkov, cez vybavovanie upomienok až po fakturáciu.“
Krátko po jej nástupe si život prichystal pre Dianu ešte jedno pozitívne prekvapenie: Stala sa matkou. Bude sa to dať zlúčiť s jej kariérou? „Áno, spoločnosť CONTAINEX mi okamžite ponúkla flexibilné modely práce na čiastočný úväzok. Ale vďaka mojej skvelej súkromnej situácii som sa mohla a chcela aj tak vrátiť do práce na plný úväzok.“
Predstavujeme
Diana R.
Customer Service Manager
CONTAINEX
CONTAINEX
Diana R.
Customer Service Manager
CONTAINEX
CONTAINEX
„Keď som sa stala matkou, okamžite mi spoločnosť CONTAINEX navrhla flexibilné modely práce na čiastočný úväzok.“
Osobný tip od Diany:
Kariéra a rodina sa navzájom nevylučujú. Mám dojem, že v skupine WALTER GROUP sa veľmi snažia o to, zamerať sa na rodinnú situáciu zamestnankýň a zamestnancov a nájsť vhodné riešenia a pracovné modely.
Časté otázky a odpovede
Aké kariérne šance mám ako absolventka/absolvent strednej odbornej školy, resp. univerzity alebo vysokej školy?
Veľmi dobré! Pretože v skupine WALTER GROUP máte ako nováčik na profesijnom trhu všetky šance. Pokiaľ ste absolvovali vzdelávacie zariadenie so zameraním na ekonomiku, hospodárstvo, jazyky alebo techniku, potom nastúpite okamžite a priamo do biznisu. Bez znalostí v odvetví, za to ale v rámci intenzívneho trainee programu, ktorý nazývame „Train the Winner“.
V sprievode vlastného kouča zvýšite svoje odborné, ako aj sociálne kompetencie a plynulo si osvojíte budúce úlohy. Pretože aj skupina WALTER GROUP neustále a trvalo udržateľne rastie, vznikajú nepretržite nové kariérne šance.
V sprievode vlastného kouča zvýšite svoje odborné, ako aj sociálne kompetencie a plynulo si osvojíte budúce úlohy. Pretože aj skupina WALTER GROUP neustále a trvalo udržateľne rastie, vznikajú nepretržite nové kariérne šance.
Aké kariérne šance mám ako profesijne skúsený odborník?
V zásade nie sú pre vstup do nášho operatívneho obchodu potrebné žiadne profesijné skúsenosti alebo znalosti v odvetví. Pretože nových zamestnancov sami vzdelávame v rámci nášho programu pre praktikantov a nových zamestnancov „Train the Winner“ po teoretickej ako aj praktickej stránke. Prirodzene existujú oblasti, v ktorých si príslušné skúsenosti a predbežné vedomosti veľmi vážime. Napríklad v našom oddelení IT, v právnom oddelení alebo predaji, kde dokážeme profesionálom ponúknuť atraktívne kariérne šance. Náš tip: Pozri sa jednoducho na naše Voľné miesta.
Vzdeláva skupina WALTER GROUP učňov?
Klasické učňovské povolania ako špeditér – disponent / špeditérka – disponentka alebo obchodný asistent / asistentka sa v našej spoločnosti nevyučujú.
Ako vyzerá priebeh procesu uchádzania sa o zamestnanie?
V rubrike Voľné miesta má každý inzerát odkaz, ktorý ťa presunie na online formulár uchádzača o zamestnanie. Vyplň ho, prosím, a odošli ho spolu s tvojimi podkladmi uchádzača o zamestnanie. Následne obratom dostaneš e-mail. Tento e-mail je potvrdením, že tvoja žiadosť o zamestnanie u nás dobre dorazila. Potom to bude trvať maximálne 14 dní, kým od nás dostaneš správu o výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie. Pokiaľ bude výsledok pozitívny, budeme pokračovať nasledovne:
- Prvý zoznamovací rozhovor cez telefón
- Druhý rozhovor (on-line alebo osobne ) s jedným z našich náborových pracovníkov/pracovníčok.
- Voliteľne: Možný termín s jedným/jednou z našich vedúcich pracovníkov/pracovníčok odborného oddelenia
O konečnom výsledku tvojej žiadosti o zamestnanie ťa budeme informovať e-mailom alebo telefonicky. Pokiaľ sa chceš poinformovať o stave svojej žiadosti o zamestnanie, máš k dispozícii nášho HR manažéra / personalistu.
