"V oblasti digitalizace a techniky se nacházíme vždy na nejnovějším bodě."

Daniel S., Zaměstnanec personálního vzdělávání s velkým prostorem pro kreativitu

Daniel S.

Daniel zastával už mnoho různých pozic ve WALTER GROUP. Každodenní výzvy z operativy zná jako své boty. Ve společnosti pracuje již od roku 2007. Nejlepší předpoklady vstoupit do hry jako člen personálního vzdělávání a sám se podílet na popisu své práce.

Daniel je důkazem, že se ve WALTER GROUP může každý rozvíjet podle svých individuálních zájmů a schopností. Což v jeho případě vypadá takto: „Mým hlavním úkolem je vzdelávání kolegyň a kolegů, aby byli vyzbrojeni pro každodenní výzvy a dále se vzdělávali.

Tento mladý otec a vášnivý vyznavač paraglidingu dokáže ocenit svobodu nejen v oblacích, ale také ve firmě. "Sledujeme nejmodernější trendy a v oblasti digitalizace a techniky jsme vždycky na špičce své doby. Kromě toho je každý den patrné, že se WALTER GROUP nikdy nezastaví a neustále se dále rozvíjí." Totéž platí i pro samotného Daniela, který se z pozice manažera dopravy vypracoval přes business developera až ke vzdělávání personálu.

"WALTER GROUP se nikdy nezastaví a neustále se dále rozvíjí."

Osobní tip od Daniela:

Uchazečům o práci v naší společnosti bych doporučil, aby při pracovním pohovoru nic nepředstírali, aby zůstali sami sebou a byli klidní a uvolnění. U nás může každý počítat s tím, že jej pro jeho práci optimálně připravíme.

Smíme Vám představit:

Gaetane A.
Gaëtane A.
Belgická Tyrolačka v zákaznickém servisu
LKW WALTER
Teaser Bild Quadratisch
Marco G.
Člověk s rodinným založením a regionální manažer prodeje (Area Sales Manager) ve společnosti CONTAINEX
CONTAINEX
Florian B.
Florian B.
Manažer prodeje divize a ekonomický expert
CONTAINEX
Sebastian B.
Sebastian B.
Vedoucí týmu Digital Product Management vysoce motivovaný se vzdělávat
LKW WALTER

Časté dotazy a odpovědi

Velmi dobré! Protože ve společnosti WALTER GROUP máte jako nastupující zaměstnanec všechny šance. Jestliže přicházíte ze vzdělávací instituce se zaměřením na ekonomické, jazykové nebo technické obory, hned u nás nastoupíte přímo do obchodní oblasti. Bez oborových znalostí, ale zato v rámci intenzivního školicího programu, který nazýváme „Train the Winner“.

V doprovodu vlastního kouče zvýšíte své odborné a sociální kompetence a plynule se zapracujete v rámci Vašich budoucích úkolů. Protože také skupina WALTER GROUP trvale a intenzivně roste, průběžně se naskýtají další kariérní příležitosti.
Zkušenosti nebo znalosti v oboru nejsou pro vstup do našich obchodních operativních aktivit obvykle nutné. Protože nové zaměstnance si školíme sami, přímo v rámci našeho školicího programu „Train the Winner“ jak teoreticky, tak prakticky. Samozřejmě existují některé oblasti, ve kterých patřičné zkušenosti a základní znalosti velmi oceňujeme. Například v našem IT, v právním oddělení nebo v prodeji, kde můžeme profesionálům nabídnout atraktivní kariérní příležitosti. Náš tip: jednoduše se mrkni na naše volné pracovní pozice.
Klasickým učebním oborům manažer(ka) spedice nebo administrativní pracovník(ce) se v naší společnosti nelze vyučit.

V naší nabídce Volné pracovní pozice obsahuje každý inzerát odkaz, který tě navede na online formulář uchazeče o zaměstnání. Prosíme o jeho vyplnění a poslání spolu s podklady k žádosti o zaměstnání. Ihned poté obdržíš e-mail. Potvrdí, že tvoje žádost o zaměstnání nám byla v pořádku doručena. Potom potrvá maximálně 14 dní, než od nás dostaneš zprávu o výsledku své žádosti o zaměstnání. Jestliže bude vyhodnocena kladně, pokračujeme následovně:

  1. První seznamovací pohovor telefonicky nebo přes Skype.
  2. Osobní pohovor s naším personalistou přímo u nás.
  3. Možné druhé setkání v případě specifických pracovních pozic s vedoucím odborného oddělení.

O konečném výsledku žádosti o zaměstnání budeš informován(a) e-mailem nebo telefonicky. Jestliže budeš mezitím chtít informace o stavu své žádosti, náš personální manager pro uchazeče se ti bude rád věnovat.

Kontakt