Даниель является ярким примером тому, как сотрудники WALTER GROUP могут развиваться в соответствии со своими интересами и талантами. В его случае это выглядит следующим образом: «Моя главная задача состоит в обучении коллег, чтобы они были готовы к повседневным задачам и могли развиваться дальше».
Молодой отец и заядлый парапланерист получает наслаждение от свободы действий не только над облаками, но и в компании. «Мы всегда в курсе всех новостей из области цифровых и других технологий. Каждый день мы ощущаем, что компании группы WALTER GROUP не стоят на месте и постоянно развиваются». То же можно сказать о Даниеле, который вырос из транспортного менеджера до менеджера по развитию бизнеса, а в последствии и до сотрудника отдела обучения персонала.