„Wir sind am neuesten Stand der Zeit, was Digitalisierung und Technik betrifft.“

Daniel S., Business Development Manager mit Gestaltungsspielraum

Daniel hat bei LKW WALTER schon viele Positionen bekleidet. Er kennt die Märkte wie seine Westentasche. Ist er doch seit 2007 im Unternehmen. Beste Voraussetzungen also, um sich als Business Development Manager ins Spiel zu bringen und die Jobdescription auch noch selbst mitzuschreiben.

Daniel ist der Beweis dafür, dass sich bei LKW WALTER jeder nach seinen individuellen Interessen und Begabungen entfalten kann. Das in seinem Fall so aussieht: „Meine Hauptaufgabe ist es, die verschiedenen Verkehre mit zusätzlichen Transportkapazitäten zu versorgen.“

Als Schnittstelle für sechs Abteilungen schätzt der Jungvater und leidenschaftliche Gleitschirmflieger die Freiheit nicht nur über den Wolken, sondern auch im Unternehmen. „Wir sind immer am neuesten Stand der Zeit, was Digitalisierung und Technik betrifft. Darüber hinaus merkt man jeden Tag, dass die Unternehmen der WALTER GROUP niemals stillstehen und sich immer weiterentwickeln.“ Gleiches gilt natürlich auch für Daniel selbst, der sich vom Transport Manager zum Business Developer entfaltet hat.

„LKW WALTER steht niemals still und entwickelt sich ständig weiter.“

Daniels persönlicher Tipp:

Bewerberinnen und Bewerbern rate ich, sich beim Bewerbungsgespräch nicht zu verstellen, authentisch, ruhig und gelassen zu bleiben. Bei uns kann jeder damit rechnen, optimal auf seinen Job vorbereitet zu werden.

Wir dürfen vorstellen:

Matthias L.
Innovationsmanager – der erste seiner Art
WALTER GROUP
Angelika L.
Transport Managerin mit Kommunikationstalent
LKW WALTER
Aron S.
Group Division Manager mit kurzer Akklimatisationszeit
LKW WALTER
Henrik C.
Trucking Teamleader mit dänischen Wurzeln
LKW WALTER

Häufige Fragen und Antworten

Sehr gute! Denn in der WALTER GROUP haben Sie als Berufseinsteiger alle Chancen. Kommen Sie aus einer Bildungseinrichtung mit wirtschaftlichem, sprachlichem oder auch technischem Schwerpunkt, steigen Sie sofort und direkt ins Business bei uns ein. Ohne Branchenkenntnisse, dafür aber im Rahmen eines intensiven Traineeprogrammes, das wir „Train the Winner“ nennen.

Begleitet von einem eigenen Coach erhöhen Sie Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz und wachsen kontinuierlich in Ihre zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTER GROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.
Grundsätzlich sind Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse für einen Einstieg in unser operatives Geschäft nicht notwendig. Denn wir bilden neue Mitarbeiter im Rahmen unseres Trainee-Programmes „Train the Winner“ sowohl theoretisch als auch praktisch selber aus. Allerdings gibt es einige Bereiche, in denen wir einschlägige Erfahrung und Vorkenntnisse sehr zu schätzen wissen. Zum Beispiel in unserer IT, in der Rechtsabteilung oder im Verkauf, wo wir (Young) Professionals attraktive Karrierechancen anbieten können. Unser Tipp: Werfen Sie einfach einen Blick auf unsere Offenen Stellen.
Die klassischen Lehrberufe Speditionskaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau kann man in unserem Unternehmen nicht erlernen.

In unseren Offenen Stellen hat jedes Inserat einen Link, der Sie zum Online-Bewerbungsformular führt. Bitte füllen Sie es aus und schicken Sie es gemeinsam mit Ihren Bewerbungsunterlagen ab. Danach bekommen Sie sofort ein Mail. Es bestätigt Ihnen, dass Ihre Bewerbung gut bei uns angekommen ist. Dann dauert es maximal 14 Tage, bis Sie von uns eine Nachricht über das Ergebnis Ihrer Bewerbung bekommen. Fällt es positiv aus, geht es so weiter:

  1. Erstes Kennenlerngespräch via Telefon oder Skype.
  2. Persönliches Gespräch bei uns mit einem unserer Recruiter.
  3. Möglicher zweiter Termin mit einem Fachbereichsleiter bei speziellen Positionen.

Über das Endergebnis Ihrer Bewerbung informieren wir Sie per Mail oder am Telefon. Wollen Sie zwischenzeitlich Informationen über den Status Ihrer Bewerbung, steht Ihnen unser Bewerber-Manager gerne zur Verfügung.

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