Daniel példája remekül bizonyítja, hogy a WALTER GROUP-nál mindenki az egyéni érdeklődése és tehetsége szerint fejlődhet. Ez az ő esetében így néz ki: „A fő feladatom az, hogy munkatársaink részére megfelelő képzéseket dolgozzak ki ahhoz, hogy a mindennapi kihívásoknak eleget tudjanak tenni és emellett fejlődjenek."
A fiatal apa és szenvedélyes siklóernyős nemcsak a felhők felett, hanem a vállalatnál is értékeli a szabadságot. „A digitalizáció és a technológia területén mindig naprakészek vagyunk. Továbbá minden egyes nap megfigyelhető, hogy a WALTER GROUP vállalatai soha nem állnak meg és mindig továbbfejlődnek.” Ugyanez vonatkozik természetesen magára Danielre is, aki fuvarszervezőből előbb üzletfejlesztőként, aztán személyzeti képzési munkatársként bontakozhatott ki.