„Čo sa týka digitalizácie a techniky, nachádzame sa momentálne na najnovšej úrovni.“

Daniel S., Zamestnanec oddelenia pre vzdelávanie personálu s priestorom na kreativitu

Daniel si v spoločnosti WALTER GROUP „preskákal“ už veľa pracovných pozícií. Pozná výzvy každodennej operatívy ako vlastnú dlaň. V spoločnosti totiž pracuje už od roku 2007. Takže má najlepšie predpoklady, aby sa uviedol do hry ako zamestanec oddelenia pre vzdelávenie personálu a navyše sa môže sám podieľať na svojom popise práce.

Daniel je dôkazom toho, že v spoločnosti WALTER GROUP sa môže každý rozvíjať podľa svojich individuálnych záujmov a nadania. V jeho prípade to vyzerá nasledovne: „Mojou hlavnou úlohou je vzdelávanie kolegýň a kolegov, aby boli vyzbrojení pre každodenné výzvy a aby sa ďalej rozvíjali.“

Ako čerstvý otec a vášnivý paraglajdista si cení slobodu nielen nad oblakmi, ale aj v spoločnosti. „Čo sa týka digitalizácie a techniky, sa vždy nachádzame na najnovšej úrovni. Navyše človek každý deň zisťuje, že firmy v rámci skupiny WALTER GROUP nikdy nestoja, ale neustále sa vyvíjajú ďalej.“ To isté samozrejme platí aj pre samotného Daniela, ktorý sa vyvinul z manažéra prepravy, cez business developera až na oddelenie vzdelávania personálu.

„Spoločnosť LKW WALTER nikdy nestojí, ale sa neustále vyvíja ďalej.“

Osobný tip od Daniela:

Uchádzačkám a uchádzačom radím, aby sa počas prijímacieho pohovoru nepretvarovali, ale zostali autentickí, pokojní a uvoľnení. U nás môže každý počítať s tým, že ho optimálne pripravíme na svoju prácu.

Smieme Vám predstaviť:

Aron S.

Zástupca riaditeľa dopravy s krátkym časom aklimatizácie

LKW WALTER

Ewelina I.

Zástupkyňa riaditeľa dopravy s osobným receptom na úspech

LKW WALTER

Gaëtane A.

Belgická Tirolčanka v oddelení služieb pre zákazníkov

LKW WALTER

Christoph H.

Zástupca Group Division Manager a vzorový príklad kariéry

LKW WALTER

Časté otázky a odpovede

Aké kariérne šance mám ako absolventka/absolvent strednej odbornej školy, resp. univerzity alebo vysokej školy?

Veľmi dobré! Pretože v skupine WALTER GROUP máte ako nováčik na profesijnom trhu všetky šance. Pokiaľ ste absolvovali vzdelávacie zariadenie so zameraním na ekonomiku, hospodárstvo, jazyky alebo techniku, potom nastúpite okamžite a priamo do biznisu. Bez znalostí v odvetví, za to ale v rámci intenzívneho trainee programu, ktorý nazývame „Train the Winner“.

V sprievode vlastného kouča zvýšite svoje odborné, ako aj sociálne kompetencie a plynulo si osvojíte budúce úlohy. Pretože aj skupina WALTER GROUP neustále a trvalo udržateľne rastie, vznikajú nepretržite nové kariérne šance.

Aké kariérne šance mám ako profesijne skúsený odborník?

V zásade nie sú pre vstup do nášho operatívneho obchodu potrebné žiadne profesijné skúsenosti alebo znalosti v odvetví. Pretože nových zamestnancov sami vzdelávame v rámci nášho programu pre praktikantov a nových zamestnancov „Train the Winner“ po teoretickej ako aj praktickej stránke. Prirodzene existujú oblasti, v ktorých si príslušné skúsenosti a predbežné vedomosti veľmi vážime. Napríklad v našom oddelení IT, v právnom oddelení alebo predaji, kde dokážeme profesionálom ponúknuť atraktívne kariérne šance. Náš tip: Pozrite sa jednoducho na naše Voľné miesta.

Vzdeláva skupina WALTER GROUP učňov?

Klasické učňovské povolania ako špeditér – disponent / špeditérka – disponentka alebo obchodný asistent / asistentka sa v našej spoločnosti nevyučujú.

Ako vyzerá priebeh procesu uchádzania sa o zamestnanie?

V rubrike Voľné miesta má každý inzerát odkaz, ktorý Vás presunie na online formulár uchádzača o zamestnanie. Vyplňte ho, prosím, a odošlite ho spolu s Vašimi podklady uchádzača o zamestnanie. Následne obratom dostanete e-mail. Tento e-mail je potvrdením, že Vaša žiadosť o zamestnanie u nás dobre dorazila. Potom to bude trvať maximálne 14 dní, kým od nás dostanete správu o výsledku Vašej žiadosti o zamestnanie. Pokiaľ bude výsledok pozitívny, budeme pokračovať nasledovne:

Prvý zoznamovací rozhovor po telefóne alebo prostredníctvom Skype.
Osobný pohovor u nás s jedným z našich personalistov.
Možný druhý termín s jedným z našich vedúcich pracovníkov odborného oddelenia – v prípade špeciálnych pracovných pozícií.

O konečnom výsledku Vašej žiadosti o zamestnanie Vás budeme informovať e-mailom alebo telefonicky. Pokiaľ sa chcete poinformovať o stave Vašej žiadosti o zamestnanie, máte k dispozícii nášho HR manažéra / personalistu.