Daniel jest doskonałym przykładem tego, że w WALTER GROUP każdy może rozwijać swoje indywidualne zainteresowania i talenty. W jego przypadku wygląda to następująco: „Moim głównym zadaniem jest szkolenie kolegów i koleżanki w celu przygotowania ich do codziennych wyzwań oraz ich dalszego rozwoju”.
Młody ojciec i pasjonat paralotni delektuje się wolnością nie tylko w chmurach, ale również w przedsiębiorstwie. „Jeśli chodzi o cyfryzację i technikę, nadążamy zawsze za duchem czasu. Ponadto każdego dnia można dostrzec, że przedsiębiorstwa WALTER GROUP nigdy się nie zatrzymują i stale się rozwijają.” To samo dotyczy również Daniela, który podążał ścieżką kariery od menedżera transportu poprzez menedżera ds. rozwoju aż do specjalisty ds. szkoleń personelu.
