IT

ИТ-мениджър

Технологията среща практиката

Като ИТ-мениджър Вие сте надежден партньор за решения за всички предприятия на WALTER GROUP. Според задачата Вие давате Вашия принос за разработването и използването на нов софтуер и на необходимата за това инфраструктура. Говорим конкретно за инструменти за ефективно сътрудничество на нашите служители с крайните клиенти. Т.е. една максимално практически насочена и изключително многообразна задача, която изисква практици и специалисти от най-различни ИТ-области. Експерти, които в нашия разнообразен софтуерен свят искат да работят както с утвърдени, така и с Leading-Edge-технологии. Някои ключови думи по темата: Docker, Kubernetes, Self-Contained-Components, Continous Delivery, AS/400, MongoDB, Kafka.

За навлизащи и опитни професионалисти

В приключението ИТ-мениджър във WALTER GROUP може да се стартира от различни посоки. Например от университет, специализирано висше учебно заведение или HTL с насоченост по информатика. Но разбира сe и като експерт с практически опит, идващ от друго предприятие. И в двата случая важи следното:

  • В началото завършвате няколкоседмично обучение в оперативни отдели (например в LKW WALTER или CONTAINEX) и след това провеждате опознавателен тур през целия наш ИТ-отдел. Защото въпреки високоспециализираното разделяне на работата, в крайна сметка винаги става дума и за лично сътрудничество.
  • За Вашата по-нататъшна професионална квалификация и специализация при нас няма стандартен път. Вместо това Ви предлагаме, с подкрепа от наша страна, възможността да се усъвършенствате индивидуално според задачите и Вашите лични интереси.

Открийте Вашата специализирана област!

Нашите задачи за ИТ-мениджъри са многообразни като WALTER GROUP. Затова разбирайте следните професионални предизвикателства като избор с фокус върху онези области, в които винаги можем да предложим интересни задачи и предизвикателства. Изберете Вашия път!

Мениджъри по изискванията
... свързват желанията на оперативната дейност със света на ИТ. Те поставят и структурират най-различни практически изисквания, превеждат ги на езика на ИТ и отговарят за професионалното прилагане. Освен това нашите мениджъри по изискванията подпомагат специализирания отдел при прилагането на произтичащата от това промяна на процесите.

Ръководители проекти
... са организационно и технически универсални специалисти, при които се събират всички нишки. Те отстраняват всички препятствия от пътя и знаят, че успехът е възможен само чрез комбинация от лидерство и екипна насоченост. Независимо дали става дума за бизнес проекти или такива с технически акцент.

Архитекти на решения
... моделират въз основа на регистрираните изисквания ефективни архитектурни концепции, които улесняват работата на колегите и на нашите крайни клиенти и правят бизнеса по-ефективен. Те създават от съществуващи и нови компоненти оптимални решения и отговарят за тяхното техническо прилагане.

Тестови мениджъри
... са експерти, които установяват какво не работи. Звучи парадоксално, но е ултимативно предизвикателство за нестандартно мислещи професионални и технически тестващи специалисти с шесто чувство за логика. Същото важи за специалистите в тестовата автоматизация. Тяхната задача е устойчивото гарантиране на качеството на вече използвания софтуер и функционирането в оперативната дейност.

Мениджъри инфраструктура
... са търсени експерти, които работят в най-различни области във WALTER GROUP. От клиенти и сървъри през мрежа и комуникация до виртуализация и теми, свързани със сигурността. Те оформят и отговарят за техническата основа на всички ИТ-дейности и се грижат за безпрепятствената експлоатация на основната инфраструктура.

Мениджъри приложения
... разбират целия спектър на ИТ и са свикнали да решават проблеми. Затова те са не само общи технически специалисти със задълбочено ноу хау, което стига от разработката на софтуер до инфраструктурата, а също и хора със здрави нерви и изразено удоволствие от комуникацията с колеги и доставчици.

Чести въпроси и отговори

Според законовите разпоредби ние работим 38,5 часа седмично. Всеки ден започваме работа в 8.00 ч. Благодарение на нашето гъвкаво работно време можете да преместите началото на Вашия работен ден между 7 и 9 ч и съответно да завършите работния ден по-рано или по-късно. При нас няма нощни смени и разбира се, в събота и неделя почиваме. Като служител на пълно работно време Вие имате право на 5 седмици годишен отпуск. Освен това получавате от WALTER GROUP възможност за работа от вкъщи и допълнително 38,5 часа свободно време като компенсация за дните, в които работното време е по-продължително.
В допълнение към обществения транспорт сме осигурили за нашите служители безплатен автобус между Виена и Винер Нойдорф. Офисът в Куфщайн е разположен много централно и е перфектно свързан с мрежата на обществения транспорт (автобус и влак). А за служителите, които пътуват с автомобилите си както до Винер Нойдорф, така и в Куфщайн, са на разположение безплатни закрити паркинги.

Постигането на резултати е централен аспект във WALTER GROUP. Същевременно ние отдаваме голямо значение на баланса, здравето и работния климат.

  • За баланс между работата и личния живот ние подпомагаме спортни дейности като плажен волейбол, футбол, бягане, каране на ски, тенис и спининг.
  • За здравето на нашите служители се грижим като сме подсигурили офиси за непушачи, монитори без излъчване, оптимален климат в помещенията, приветливи зони за релакс (Meetingpoints, парк WALTER), с лекар, който поставя ваксини във фирмата, и много други.
  • Като семейно предприятие, за нас е от голямо значение добрия работен климат и изразения екипен дух, носен от силно развитото чувство за НИЕ.
Зависи от това, дали работите в Куфщайн или във Винер Нойдорф. Ако е последното, ще се наслаждавате на изгодния ресторант за служителите, в който всеки ден можете да избирате от 5 менюта. В Куфщайн може да обядвате в избрани ресторанти - с финансовата подкрепа на WALTER GROUP.
Контакт