IT-Manager/in
Technologie trifft Praxis
Für Einsteiger*innen und erfahrene Professionals
Ins Abenteuer IT-Management in der WALTER GROUP kann man aus verschiedenen Richtungen starten. Zum Beispiel von einer Universität, Fachhochschule oder HTL mit Schwerpunkt Informatik aus. Aber selbstverständlich auch als praxiserfahrene*r Expert*in von einem anderen Unternehmen kommend. In beiden Fällen gilt Folgendes:
- Zu Beginn absolvieren Sie ein mehrwöchiges Training im operativen Geschäft (z. B. bei LKW WALTER oder CONTAINEX) und treten danach eine Kennenlernen-Tour durch unsere gesamte IT-Abteilung an. Denn trotz hoch spezialisierter Arbeitsteiligkeit geht es letztlich immer auch um persönliche Zusammenarbeit.
- Für Ihr weiteres fachliches Qualifizieren und Spezialisieren gibt es bei uns keinen Standardweg. Stattdessen bieten wir Ihnen mit unserer Unterstützung die Möglichkeit, sich je nach Aufgabenstellung und gemäß Ihrer Interessen individuell weiterzuentwickeln.
Finden Sie Ihren Spezialbereich!
Anforderungsmanagement
... verbinden die Wünsche des operativen Geschäfts mit der Welt der IT. Sie erheben und strukturieren verschiedenste praktische Anforderungen, übersetzen sie in die Sprache der IT und verantworten die fachliche Umsetzbarkeit. Darüber hinaus unterstützt unser Anforderungsmanagement den Fachbereich bei der Umsetzung der daraus resultierenden Prozessveränderung.
Projektleitung
... sind organisatorisch und technisch versierte Allrounder*innen, bei denen alle Fäden zusammenlaufen. Sie räumen alle Hürden aus dem Weg und wissen, dass der Erfolg nur durch die Kombination von Leadership und Teamorientierung möglich ist. Egal ob bei businessorientieren Projekten oder solchen mit technischem Schwerpunkt.
Lösungsarchitekten
... modellieren auf Basis der erhobenen Anforderungen effektive Architektur-Konzepte, die den Kolleginnen und Kollegen bzw. unseren Endkunden die Arbeit leichter und das Business effizienter machen. Sie konzipieren aus bestehenden und neuen Komponenten optimale Lösungen und verantworten deren technische Umsetzung.
Testmanagement
... sind jene Expertinnen und Experten, die herausfinden, was nicht funktioniert. Klingt paradox, ist aber für querdenkende fachliche und technische Tester*innen mit einem sechsten Sinn für Logik die ultimative Herausforderung. Gleiches gilt für Spezialisten in der Testautomatisierung. Ihre Aufgabe besteht darin, die Qualität der bereits eingesetzten Software und das Funktionieren im operativen Geschäft nachhaltig zu sichern.
Infrastrukturmanager
... sind gefragte Expertinnen und Experten, die in der WALTER GROUP in verschiedensten Bereichen zum Einsatz kommen. Von Client und Server über Netzwerk und Kommunikation bis hin zu Virtualisierung und Security-Themen. Sie gestalten und verantworten das technische Fundament für alle IT-Aktivitäten und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Basis-Infrastruktur.
Applikationsmanagement
... verstehen die ganze Breite der IT und sind es gewohnt, Probleme zu lösen. Deshalb sind sie nicht nur technische Generalisten mit fundiertem Know-how, das von der Softwareentwicklung bis zur Infrastruktur reicht. Sondern auch Menschen mit einem solide gestrickten Nervenkostüm und ausgeprägter Freude an der Kommunikation mit Kollegen und Lieferanten.
Häufige Fragen und Antworten
Welche Arbeitszeiten erwarten mich?
Wie komme ich zu meinem Arbeitsplatz?
Was unternimmt man für die Work-Life-Balance und Gesundheit?
Leistung ist in der WALTER GROUP ein ganz zentraler Aspekt. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf Ausgleich, Gesundheit und ein familiäres Betriebsklima.
- Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance unterstützen wir sportliche Aktivitäten wie Beach-Volleyball, Fußball, Laufen, Schifahren, Tennis und Spinning.
- Die Gesundheit unsere Mitarbeiter*innen fördern wir durch Nichtraucherbüros, strahlungsarme Monitore, ein optimales Raumklima, großzügige Relaxing Bereiche (Meetingpoints, WALTER Park), durch einen Arzt mit Impfservice im Haus und vieles mehr.
- Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und einen ausgeprägten Teamgeist, getragen von einem starken WIR-Gefühl.
