Responsable de TI
Tecnología, abordada desde la práctica
Para principiantes y profesionales experimentados
Se puede llegar desde diferentes caminos al puesto de gestor de IT en WALTER GROUP. Por ejemplo, desde una universidad, escuela técnica superior o centro de formación profesional técnica en la rama de informática. Y, por supuesto, también como especialista curtido en otra empresa. En cualquiera de los casos, este es el itinerario que seguirás:
- Nada más incorporarte, empezarás un período de formación de varias semanas en las operaciones comerciales (p. ej., en LKW WALTER o CONTAINEX), tras lo cual emprenderás un tour de iniciación por todo nuestro departamento de IT. Porque, a pesar de la división altamente especializada dentro del trabajo, en última instancia lo que importa también siempre es la relación laboral personal.
- Para tu formación continua y reciclaje profesional no tenemos una vía predeterminada. Por contra, lo que te ofrecemos es apoyo para perfeccionar tus capacidades en función de cuáles sean tus tareas e intereses individuales.
¡Hay un área de especialización a tu medida!
Gestor de requisitos
... Quienes conectan las necesidades operativas con las tecnologías informáticas. Entre tus tareas figura recabar y estructurar los requisitos prácticos que surgen a partir de las actividades operativas de la empresa, traducirlos a lenguaje informático y responsabilizarte de su implantación técnica. Además, nuestros gestores de requisitos asisten al departamento en la implementación de las modificaciones resultantes de los procesos.
Jefe de proyectos
... Quienes destacan por su polivalencia organizativa y técnica, y son capaces de manejar todos los hilos. Sabes barrer los obstáculos que se interponen en el camino y eres consciente de que el éxito solo puede lograrse con liderazgo y trabajo en equipo, tanto en proyectos de perfil más aplicado a las actividades empresariales como en aquellos más puramente técnicos.
Arquitecto de soluciones
... Quienes modelizan, a partir de los requisitos prácticos recabados, ideas efectivas de arquitecturas que facilitan el trabajo a nuestros empleados y clientes, favoreciendo la eficiencia en nuestra actividad. Tu labor consiste en concebir soluciones óptimas haciendo uso de componentes nuevos y ya existentes, responsabilizándote de su ejecución técnica.
Gestor de ensayos
... Quienes son los especialistas en averiguar lo que no funciona. Puede sonar paradójico, pero es este el desafío perfecto para quienes tienen tendencia al pensamiento heterodoxo en su ejercicio profesional y técnico, con un sexto sentido para la lógica. Lo mismo puede decirse de los especialistas en automatización de ensayos. Su tarea consiste en garantizar a largo plazo la calidad del software ya en uso, y su funcionamiento en la actividad operativa diaria.
Gestor de infraestructuras
... Quienes actúan como expertos solventes y ejercitan su labor en las áreas más diversas dentro de WALTER GROUP. Trabajas con clientes y servidores, con redes y comunicaciones, con virtualización y temas de seguridad. Diseñas y gestionas la base técnica de todas las actividades de TI, asegurando el funcionamiento impecable de toda la infraestructura básica.
Gestor de aplicaciones
... Quienes entienden las IT en toda su amplitud y están habituados a solucionar problemas. Por ese motivo, no solo son generalistas técnicos con sólidos conocimientos técnicos en materias como el desarrollo de software o las infraestructuras, sino también personas con un buen blindaje ante situaciones tensas y que disfrutan comunicándose con compañeros y proveedores.
Preguntas y respuestas frecuentes
¿Qué jornadas laborales existen?
¿Cómo llego a mi lugar de trabajo?
¿Cuál es la política respecto a la conciliación trabajo/vida personal y la salud?
Rendir en el trabajo es un aspecto muy fundamental en WALTER GROUP. Pero al mismo tiempo, concedemos un enorme valor al equilibrio con la vida personal, a la salud y a un ambiente de trabajo familiar.
- Para favorecer la conciliación de la vida laboral y privada fomentamos actividades deportivas como el voley playa, el fútbol, el running, el esquí el tenis o el spinning.
- Favorecemos la buena salud de nuestros empleados mediante oficinas libres de humo, monitores de PC de baja radiación, una climatización interior óptima, amplias zonas de descanso (puntos de encuentro, WALTER Park), un servicio médico y de vacunaciones y muchos otros aspectos.
- Como empresa familiar, damos gran valor a la existencia de un buen ambiente de trabajo y a un fuerte espíritu de equipo propiciado por el sentimiento de unión.
