IT-menedzser
A technológia találkozása a gyakorlattal
Pályakezdők és tapasztalt szakemberek számára
A WALTER GROUP IT-menedzseri kalandja különböző irányokból is megközelíthető. Például informatikai szakirányú egyetemről, főiskoláról vagy műszaki felsőoktatási intézményből. De természetesen tapasztalt szakemberként egy másik vállalattól is. Mindkét esetben érvényes:
- Az elején részt veszel egy többhetes gyakorlaton az operatív üzleti tevékenység területén (például az LKW WALTER-nél vagy a CONTAINEX-nél), majd a teljes IT-részlegünket átfogó ismerkedő túrára indulsz. Mert a magas szinten szakosodott munkamegosztás ellenére végső soron mindig a személyes együttműködés a meghatározó.
- A további szakmai képesítés és szakosodás nálunk nem szabványos módon megy végbe. Ehelyett felajánljuk neked azt a lehetőséget, hogy a kijelölt feladat függvényében és az érdeklődési területednek megfelelően, támogatásunkat igénybe véve egyénileg fejlődj.
Találd meg a speciális területedet!
Követelménymenedzserek
... összekapcsolják az operatív üzleti tevékenység igényeit az informatika világával. Összegyűjtik és strukturálják a legkülönfélébb gyakorlati követelményeket, lefordítják az IT nyelvére, és felelnek azok műszaki megvalósíthatóságáért. Ezenkívül követelménymenedzsereink támogatják a szakterületet a létrejövő folyamatváltoztatások végrehajtásában.
Projektvezetők
... szervezetileg és műszakilag tapasztalt, sokoldalú emberek, akiknél minden szál összefut. Minden akadályt elhárítanak és tudják, hogy a siker csak a vezetői képesség és a csapatközpontúság kombinációján keresztül lehetséges. Legyen szó akár üzleti célú, akár műszaki fókuszú projektekről.
Építészek
... a megfogalmazott követelmények alapján hatékony architekturális koncepciókat modelleznek, amelyek megkönnyítik munkatársaink vagy végfelhasználóink munkáját, és eredményesebbé teszik az üzleti tevékenységet. A meglévő és új komponensekből optimális megoldásokat dolgoznak ki, és felelnek azok műszaki megvalósításáért.
Tesztmenedzserek
... azok a szakértők, akik rájönnek arra, hogy mi nem működik. Paradoxul hangzik, mégis ez jelenti a végső kihívást a laterális gondolkodású és hatodik logikai érzékkel megáldott szakmai és műszaki tesztelők számára. Ugyanez érvényes a tesztautomatizálási szakemberekre is. Feladatuk az, hogy fenntartható módon biztosítsák a használt szoftver minőségét és az operatív üzleti tevékenységben való működését.
Infrastruktúrakezelők
... olyan keresett szakértők, akik a WALTER GROUP-nál a legkülönfélébb területeken tevékenykednek. Az ügyfelektől és a szerverektől kezdve a hálózaton és a kommunikáción át a virtualizálásig és a biztonságig. Ők alakítják ki az összes informatikai tevékenység műszaki alapját, felelnek is ezekért, és biztosítják az alapvető infrastruktúra zavartalan működését.
Alkalmazásmenedzserek
... teljes szélességében értik az informatikát és hozzá vannak szokva, hogy megoldják a problémákat. Ezért nemcsak műszaki szakemberek, akik mélyreható ismeretekkel rendelkeznek, amely a szoftverfejlesztéstől az infrastruktúráig terjed. Hanem olyan emberek is, akik kötélidegekkel rendelkeznek, és nagy örömmel kommunikálnak a kollégákkal és beszállítókkal.
Gyakori kérdések és válaszok
Hogy alakul a munkaidő?
Hogyan jutok el a munkahelyemre?
Mit tesznek a munka-magánéleti egyensúly és az egészség érdekében?
A teljesítmény a WALTER GROUP-nál kulcsfontosságú szempont. Ugyanakkor nagy jelentőséget tulajdonítunk az egyensúlynak, az egészségnek és a barátságos munkahelyi légkörnek.
- A nyugodt munka-magánéleti egyensúly érdekében támogatjuk az olyan sporttevékenységeket, mint a strandröplabda, a futball, a futás, a síelés, a tenisz és a spinning.
- Munkatársaink egészségét többek között nemdohányzó irodáink, csökkentett sugárzású monitoraink, az optimális helyiségklíma, a nagyvonalú pihenőhelyiségek (találkozási pontok, WALTER Park), valamint az oltási szolgáltatást is ellátó vállalati orvosunk révén segítjük.
- Családi vállalatként nagy hangsúlyt fektetünk a jó munkahelyi légkörre és az erős csapatszellemre, amelyet az összetartozás érzése itat át.
