Responsable informatique
La technologie rencontre la pratique
Pour les jeunes diplômé(e)s et les professionnel(le)s expérimenté(e)s
Plusieurs points de départ sont possibles pour l'aventure dans la gestion informatique chez WALTER GROUP. Par exemple, l'université, les hautes écoles spécialisées ou HTL avec spécialisation en informatique. Mais, bien entendu, les expert(e)s avec une expérience professionnelle dans d'autres entreprises sont également les bienvenu(e)s. Dans les deux cas s'applique :
- Tout d'abord, tu suis une formation de plusieurs semaines dans les activités opérationnelles (p. ex. chez LKW WALTER ou CONTAINEX) et tu commences un tour d'horizon de l'ensemble de notre service informatique. Parce que même en cas de répartition très spécialisée du travail, il est aussi toujours question de collaboration personnelle.
- Il n'y a pas de parcours standard chez nous pour continuer de te former et de te spécialiser. Nous te proposons plutôt, avec notre soutien, la possibilité de continuer de te développer selon ta mission et tes intérêts.
Trouve ton domaine de spécialité !
Gestion d'exigences
... associe les souhaits des activités opérationnelles avec le monde de l'informatique. Tu relèves et structures différentes exigences pratiques, les traduis en langage informatique et es responsable de la réalisation technique. En outre, la gestion d'exigences assiste le domaine de spécialité lors de la réalisation des modifications de processus qui en résultent.
Gestion de projet
... sont très polyvalent(e)s sur le plan organisationnel et technique et coordonnent tout. Ils enlèvent tous les obstacles du chemin et savent que le succès est le fruit d'une combinaison entre le leadership et l'esprit d'équipe. Qu'il s'agisse de projets orientés vers l'activité ou centrés sur l'aspect technique.
Les concepteurs de solutions
... établissent des concepts architecturaux concrets sur la base des exigences collectées, permettant de faciliter le travail des collègues ou des clients finaux et qui rendent les activités plus efficaces. À partir de composants existants et nouveaux, ils créent des solutions optimales et sont responsables de leur application technique.
Gestion de tests
... sont les expertes et experts qui trouvent ce qui ne fonctionne pas. Cela semble paradoxal, mais il s'agit du défi ultime pour les testeurs/testeuses spécialisé(e)s et techniques passionné(e)s, doté(e)s d'un sixième sens pour la logique. Cela s'applique également aux spécialistes de l’automatisation des tests. Leur mission consiste à assurer la qualité des logiciels déjà utilisés et leur fonctionnement durable dans les activités opérationnelles.
Les gestionnaires des infrastructures
... sont des expertes et experts demandés, qui travaillent dans différents domaines chez WALTER GROUP. Du client au serveur, en passant par le réseau et la communication, jusqu'à la virtualisation et aux domaines de la sécurité. Ils conçoivent et sont responsables de la fondation technique de toutes les activités informatiques et assurent un fonctionnement sans heurt de l'infrastructure de base.
Gestion des applications
... s'occupent de l'ensemble du secteur informatique et sont habitués à résoudre des problèmes. Ainsi, ils ne sont pas uniquement des généralistes techniques avec un savoir-faire fondé allant du développement de logiciels à l'infrastructure, mais également des personnes avec des nerfs en acier et qui aiment communiquer avec les collègues et les fournisseurs.
Questions et réponses fréquentes
Quels sont les horaires de travail qui m'attendent ?
Comment puis-je me rendre sur mon lieu de travail ?
Quelles sont les mesures pour l'équilibre vie professionnelle et personnelle et la santé ?
La performance est essentielle pour WALTER GROUP. Dans le même temps, nous accordons beaucoup d'importance à l'équilibre, la santé et un climat de travail familial.
- Pour un équilibre de la vie professionnelle et personnelle, nous soutenons des activités, telles que le beach-volley, le football, la course, le ski, le tennis et le spinning.
- Nous préservons la santé de nos collaborateurs avec des bureaux non fumeurs, des écrans à faible rayonnement, un climat intérieur optimal, de vastes espaces de détente (points de rencontre, WALTER Park), avec un médecin et un service de vaccination sur place et bien plus.
- En tant qu'entreprise familiale, une bonne ambiance dans l'entreprise et un fort esprit d'équipe avec une sensation d'appartenir à un tout sont très importants pour nous.
