Menedżer ds. technicznych
Przestrzeń od zaraz na Twoje wyzwania zawodowe
Inżynier ds. rozwoju z kompetencjami łącznika
Inżynierowie ds. rozwoju w CONTAINEX projektują kontenery. Brzmi logicznie, ale opisuje zakres zadań tylko częściowo. Jako inżynier ds. rozwoju jesteś bowiem istotnym ogniwem łączącym pomiędzy naszym działem sprzedaży a zakładami produkcyjnymi w różnych krajach europejskich. Twoje najważniejsze zadania to:
- Stała współpraca przy rozwoju naszych produktów
- Ustalanie wykonalności technicznej w porozumieniu z działami specjalistycznymi w zakładach produkcyjnych
- Techniczne wsparcie dystrybucji podczas planowania i projektowania zestawów kontenerowych
- Ustalanie, realizacja i monitorowanie standardów jakości w naszych zakładach produkcyjnych
Projektant/ka CAD z szerokim zakresem odpowiedzialności
Projektanci/projektantki CAD to „osoby dokonujące transformacji” w CONTAINEX. Współpracują ściśle z opiekunami klienta, przekształcając ich pomysły dla naszych klientów w rysunki 3D. Ściślej mówiąc - wizualizują optymalne rozwiązania przestrzenne, uwzględniając nasz asortyment produktów i korzystając z najnowszych programów CAD. Wynikiem są dopracowane modele 3D, zawierające wszystkie specyfikacje techniczne, wykorzystywane następnie do ofert i innych czynności.
Interesujące: Jako projektant/ka CAD decydujesz również, które pomysły dadzą się technicznie zrealizować, a które nie! - Duża odpowiedzialność, ale właśnie dlatego jest to takie ekscytujące!
Osoba na stanowisku zaopatrzeniowca technicznego z dużym polem manewru
Praca na stanowisku zaopatrzeniowca technicznego w CONTAINEX to zadanie dla przedsiębiorczych osób, myślących przyszłościowo. Dla osób, które potrafią wykorzystać duże pole manewru i docenić szeroką swobodę w podejmowaniu decyzji. Bazując na wykształceniu handlowym, zrozumieniu technicznym oraz solidnej sile negocjacji będziecie odpowiedzialni m.in. za takie czynności jak:
- Zaopatrzenie techniczne naszych lokalizacji produkcyjnych
- Ścisła współpraca z zakładami produkcyjnymi w Europie
- Wybór, ocena i rozwój naszych dostawców
Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi
Jakie możliwości kariery czekają na absolwentów/absolwentki po ukończeniu szkoły wyższej lub uniwersytetu, bądź wyższej szkoły zawodowej?
Dzięki współpracy z własnym trenerem zwiększysz swoje kompetencje zawodowe i społeczne, a także będziesz mógł stale rozwijać się zawodowo i społecznie oraz przygotować do przyszłych zadań. Ze względu na to, że również WALTER GROUP stale się rozwija i rozrasta, pojawiają się na bieżąco nowe możliwości kariery.
Jakie możliwości kariery czekają na doświadczonego specjalistę?
Czy WALTER GROUP oferuje kształcenie zawodowe dla uczniów?
Jak wygląda proces rekrutacji?
W zakładce Oferty każde ogłoszenie posiada link prowadzący do formularza aplikacji online. Należy go wypełnić i przesłać razem z dokumentacją aplikacyjną. Następnie otrzymasz wiadomość e-mail. Będzie to potwierdzenie otrzymania przez nas aplikacji. Po maksymalnie 14 dniach otrzymasz od nas wiadomość o wyniku rekrutacji. Jeżeli wynik będzie pozytywny, to proces trwa dalej:
- Pierwsza rozmowa wprowadzająca przez telefon lub Skype.
- Osobista rozmowa u nas z rekruterem.
- Ewentualna druga rozmowa z kierownikiem konkretnego działu.
O końcowym wyniku rekrutacji poinformujemy Cię przez e-mail lub telefonicznie. Jeżeli chcesz w międzyczasie sprawdzać status swojej aplikacji, może skontaktować się z naszym menedżerem rekrutacji.