Ufficio tecnico

Manager Tecnico

Spazio pronto per la tua sfida professionale

Ingegnere sviluppatore, progettista di sistemi CAD e buyer tecnico: tre diverse aree di responsabilità con molti punti in comune. Gli elementi più importanti sono una spiccata affinità con la tecnologia, un orientamnto completo alle soluzioni, un forte spirito di squadra e una grande immaginazione. Come futuro responsabile tecnico, inoltre, dovrai essere flessibile e convincente tanto quanto le nostre soluzioni prefabbricate, con le quali ci siamo affermati come leader del mercato in Europa.

Ingegnere sviluppatore con competenza nelle interfacce

Gli ingegneri sviluppatori di CONTAINEX si occupano dello sviluppo dei nostri prefabbricati modulari. Detta così sembra una cosa ovvia ed è sicuramente riduttiva rispetto alle attività che queste figure svolgono. Gli ingegneri sviluppatori, infatti, sono anche un'importante interfaccia tra il nostro reparto vendite e gli stabilimenti di produzione nei vari paesi europei. I loro compiti più importanti includono:

  • Collaborazione continua per l'ulteriore sviluppo dei nostri prodotti
  • Chiarimento della fattibilità tecnica di comune accordo con i reparti specializzati negli impianti produttivi
  • Supporto tecnico dell'ufficio vendite nella pianificazione e nella progettazione di impianti di prefabbricati modulari
  • Definizione, implementazione e controllo degli standard di qualità nei nostri stabilimenti di produzione

Progettisti di sistemi CAD con molte responsabilità

I progettisti di sistemi CAD di CONTAINEX sono i «trasformatori». Chi svolge questo ruolo, infatti, lavora a stretto contatto con i nostri responsabili commerciali per trasformare le loro idee in disegni 3D per i nostri clienti. Ciò significa che nel tuo ruolo creerai visivamente soluzioni di spazio ottimali utilizzando i programmi CAD più moderni sulla base del nostro programma di prodotti. Il risultato saranno sofisticati modelli 3D con tutte le specifiche tecniche interne, che serviranno da base per l'offerta e per le fasi successive.

L'aspetto interessante è che i progettisti di sistemi CAD sono coloro che decidono quali sono le idee tecnicamente realizzabili e quali no! Per cui chi svolge questo compito si assume anche una grande responsabilità, ma è proprio questo che rende tale figura professionale così entusiasmante!

Buyer tecnico con un grande margine di manovra

Il buyer tecnico di CONTAINEX è il ruolo ideale per chi sa guardare avanti con una mentalità imprenditoriale e per i professionisti che aspirano ad avere un margine di manovra e apprezzano godere di libertà decisionale. Grazie alla tua solida formazione commerciale, alle competenze tecniche di cui disponi e alla tua spiccata capacità di condurre le trattative, sarai responsabile, tra gli altri, dei seguenti compiti:

  • Acquisti tecnici per le nostre sedi di produzione
  • Stretta collaborazione con gli stabilimenti produttivi in Europa
  • Selezione, valutazione e sviluppo dei nostri fornitori

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per compiere i primi passi nella nostra realtà operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di tirocinio «Train the Winner», infatti, è già previsto che i nuovi collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia, ci sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto che il nuovo collaboratore abbia un'esperienza in materia e conoscenze pregresse. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilalo e invialo insieme ai documenti della tua candidatura. Nel giro di poco tempo riceverai un'e-mail che ti confermerà che la tua candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverai quindi un messaggio che ti informerà dell'esito della tua candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Ti comunicheremo l'esito finale della tua candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo vorrai ricevere informazioni sullo stato della tua candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a tua disposizione.

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