Technicien/technicienne

"L'espace maîtrisé" comme défi professionnel

Ingénieur de développement, concepteur d'installations CAD et acheteur technique sont trois domaines différents avec un recoupement important. Les éléments les plus importants sont : une grande affinité avec la technique, une orientation centrée sur les solutions, un esprit d'équipe et beaucoup d'imagination. En outre, en tant que futur responsable technique, vous devez être aussi flexible et convainquant que nos solutions de conteneurs, avec lesquels nous nous sommes établis comme les leaders du marché en Europe.

Ingénieur de développement avec des compétences interdisciplinaires

Les ingénieurs de développement chez CONTAINEX développent des conteneurs. Voilà qui semble logique, mais ça ne décrit qu'une partie de la mission. Car, en tant qu'ingénieur de développement, vous êtes également une interface importante entre notre département de vente et les ateliers de production dans différents pays d'Europe. Parmi vos tâches les plus importantes comptent :

  • La collaboration continue pour le développement de nos produits
  • La clarification de la réalisation technique en accord avec les départements techniques dans les ateliers de production
  • L'assistance technique du service commercial lors de la planification et de la conception de projets d'ensembles de conteneurs
  • La détermination, la mise en œuvre et la surveillance des standards de qualité dans nos usines de production

Concepteur d'installations CAD avec beaucoup de responsabilités

Les concepteurs d'installations sont les "transformateurs" de CONTAINEX. Car en tant que tels, ils sont en contact étroit avec nos conseillers à la clientèle et remodèlent leurs idées pour nos clients en dessins 3D. Cela signifie qu'ils visualisent des solutions d'espace optimales en tenant compte de notre programme de produits en utilisant les programmes CAD les plus actuels. Cela permet d'obtenir des modèles 3D sophistiqués, avec toutes les spécifications techniques à l'intérieur, servant de base pour le devis et les étapes ultérieures.

Intéressant : en tant que concepteur d'installations CAD, vous décidez également quelles idées sont techniquement réalisables ou non ! Vous avez donc une grande responsabilité, mais c'est aussi ce qui rend la tâche aussi captivante !

Acheteur technique avec une grande liberté de conception

Acheteur technique chez CONTAINEX est un défi pour les personnes qui poussent la réflexion entrepreneuriale. Les personnes qui savent apprécier la grande liberté de conception et de décision qui leur sont accordées. Avec leur formation commerciale approfondie, leurs connaissances techniques et des compétences solides en négociation, ils s'occupent notamment des tâches suivantes :

  • Achat technique pour nos sites de production
  • Étroite collaboration avec les usines de production en Europe
  • Choix, évaluation et développement de nos fournisseurs

Questions et réponses fréquentes

Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".

Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jetez tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.

Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui vous mène au formulaire de candidature en ligne. Veuillez le remplir et le renvoyer avec vos documents de candidature. Ensuite, vous recevez immédiatement un e-mail vous confirmant que nous avons bien reçu votre candidature. Puis vous recevez le résultat de votre candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :

  1. Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
  2. Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
  3. Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.

Nous vous informons du résultat final de votre candidature par e-mail ou téléphone. Si vous souhaitez obtenir des informations entre temps sur le statut de votre candidature, notre responsable des candidatures se tient à votre disposition.

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