Менеджер технического отдела
Место для твоих профессиональных вызовов
Инженер-разработчик с умением работать в команде
Инженеры-разработчики в компании CONTAINEX разрабатывают контейнеры: звучит логично, однако лишь частично описывает круг обязанностей. Работая инженером-разработчиком, ты являешься связующим звеном между отделом продаж и заводами-производителями в разных европейских странах. К твоим основным обязанностям относятся:
- Постоянная работа над усовершенствованием продукта
- Выяснение технических возможностей для производства со специализированными отделами на заводах-производителях
- Техническая поддержка отдела продаж путем планирования и проектирования модульных зданий
- Определение, реализация и контроль стандартов качества на наших производственных предприятиях
Проектировщик (CAD) с большой ответственностью
Проектировщики — это «преобразователи» в компании CONTAINEX. Они находятся в тесном контакте с менеджерами по продажам и превращают их идеи для наших клиентов в трехмерные чертежи, т. е. они визуализируют оптимальные решения с учетом ассортимента продукции и с помощью программ CAD. Результатом работы является детально проработанные трехмерные модели со всеми техническими спецификациями, которые составляют основу коммерческих предложений и дальнейших действий.
Интересно: будучи проектировщиком, ты также решаешь, какие идеи можно реализовать с технической точки зрения, а какие нет! — Это большая ответственность и одновременно увлекательная работа!
Технический специалист по закупкам с большой свободой действий
Технический специалист по закупкам в компании CONTAINEX — это должность для инициативных людей с прогрессивным мышлением. Для людей, которые знают цену свободе в проектировании и ценят возможность выбора в принятии решений. Ввиду коммерческого образования, технического понимания и отличных коммуникабельных способностей в их обязанности, среди прочего, входит:
- Технические закупки для наших производственных предприятий
- Тесное сотрудничество с заводами-производителями в Европе
- Выбор, оценка и развитие наших поставщиков
Часто задаваемые вопросы и ответы
Какие шансы для карьерного роста есть у меня как у выпускника/выпускницы среднего или высшего заведения?
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Какие шансы для карьерного роста есть у Вас как опытного профессионала?
Обучает ли WALTER GROUP учеников?
Как выглядит процесс подачи заявления?
Каждое объявление в разделе Вакансии содержит ссылку. После нажатия на нее открывается онлайн-резюме. Заполни его и отправь вместе с соответствующими документами. После этого ты получишь электронное письмо с подтверждением о получении твоего резюме. Самое позднее через 14 дней ты получишь от нас сообщение о результатах рассмотрения твоего заявления. В случае положительного ответа последует:
- Первое ознакомительное собеседование по телефону
- Второе собеседование (онлайн или личная встреча) со специалисткой/специалистом по подбору кадров
- Необязательно: возможная следующая встреча с руководительницей/руководителем отдела
Об окончательных результатах рассмотрения твоего заявления мы сообщим по электронной почте или телефону. Если ты тем временем хочешь следить за состоянием своего заявления, можешь воспользоваться нашим Диспетчером кандидатов.