Le chemin de Florian commença à Angoulême. De là, il se rendit à l'université de Bordeaux, qu'il quitta après avoir obtenu un diplôme de master dans les domaines de la linguistique et du droit ainsi que de la gestion internationale. Déjà à l'époque, cela était clair pour lui : « J'ai toujours voulu vendre un produit de haute qualité et non une prestation de services ». Une annonce de CONTAINEX lui parrut assez concrète pour qu'il y dépose sa candidature à Wiener Neudorf.
« Pour être honnête, j'étais tout d'abord étonné qu'une telle entreprise spécialisée dans les conteneurs soit prospère dans un pays qui ne se situe pas au bord de la mer. J'avais toujours associé les conteneurs aux bateaux. » Aujourd'hui, Florian, qui parle entre-temps parfaitement Allemand, est Division Sales Manager et responsable pour la région Centre de la France. Sa passion pour les revues d'économie ne l'a pas quitté. « Mais je préfère toujours les lire en Français ! »
« J'ai toujours voulu vendre un produit de haute qualité. »
Florian B., Division Sales Manager et expert en économie
Que fait un jeune Français dont le hobby est la lecture de revues d'économie et l'étude des histoires à succès d'entreprises actives au niveau international ? Il opte sciemment pour une entreprise famiiliale autrichienne car il ne voulait plus jamais « n'être qu'un numéro » et participe lui-même avec passion à son développement.
« Il faut oser s'expatrier au bon moment. »
Le conseil personnel de Florian :
Celui qui cherche un défi dans un autre pays doit tenir compte de deux choses : premièrement, sélectionner la bonne entreprise. Deuxièmement, ne pas attendre trop longtemps afin d'être encore suffisamment flexible d'un point de vue privé.
Questions et réponses fréquentes
Quelles sont les opportunités de carrière qui s'offrent à moi en tant que diplômé(e) d'une école secondaire, d'une université ou d'une école supérieure?
Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".
Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
Quelles sont mes opportunités de carrière en tant que professionnel(le) expérimenté(e) ?
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jetez tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
WALTER GROUP forme-t-il des apprentis ?
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.
Comment le processus de candidature se déroule-t-il ?
Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui vous mène au formulaire de candidature en ligne. Veuillez le remplir et le renvoyer avec vos documents de candidature. Ensuite, vous recevez immédiatement un e-mail vous confirmant que nous avons bien reçu votre candidature. Puis vous recevez le résultat de votre candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :
- Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
- Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
- Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.
Nous vous informons du résultat final de votre candidature par e-mail ou téléphone. Si vous souhaitez obtenir des informations entre temps sur le statut de votre candidature, notre responsable des candidatures se tient à votre disposition.
