Parcursul lui Florian a început în Angoulême. De acolo, s-a mutat în apropiere de Bordeaux pentru studii, obținând mastere în lingvistică, drept și management internațional. Încă de pe atunci știa foarte bine ce își dorește: „Mi-am dorit dintotdeauna să vând un produs de înaltă calitate, nu doar un serviciu.” Anunțul firmei CONTAINEX i s-a părut destul de concret, așa că Florian a aplicat pentru un loc de muncă în Wiener Neudorf.
„Sincer, la început m-a mirat faptul că o companie de succes specializată în containere se află într-o țară fără ieșire la mare. Mereu am asociat containerele cu vapoarele.” În prezent, Florian, care între timp vorbește limba germană la perfecție, este Division Sales Manager și responsabil pentru regiunea centrală a Franței. Iar la pasiunea sa pentru revistele de economie nu a renunțat nici acum. „Însă le citesc în continuare mai degrabă în franceză.”
„Mi-am dorit dintotdeauna să vând un produs de înaltă calitate”.
Florian B., Division Sales Manager și expert economic
Ce face un tânăr francez a cărui pasiune este să citească reviste de economie și să studieze poveștile de succes ale companiilor internaționale? Alege în mod conștient o companie de familie din Austria, pentru că nu și-a dorit niciodată să fie doar „un angajat anonim”, și contribuie cu toată convingerea la dezvoltarea acesteia.
„Pasul într-o altă țară trebuie făcut la timp.”
Sfatul lui Florian:
Cei care sunt în căutare de noi provocări în străinătate trebuie să țină cont de două aspecte. În primul rând, să aleagă compania potrivită. În al doilea rând, să nu aștepte prea mult și să facă acest pas cât timp sunt suficient de flexibili din punct de vedere personal.
Întrebări frecvente şi răspunsuri
Ce șanse în carieră am în calitate de absolvent/absolventă de liceu, respectiv cu studii superioare (universitate sau colegiu)?
Foarte bune! Pentru că la WALTER GROUP aveți toate șansele dacă vă aflați la început de carieră. Dacă aveți studii în domeniul economic, lingvistic sau chiar tehnic, veți fi imediat primit cu brațele deschise la noi. Fără cunoștințe în domeniu, dar pe care le veți deprinde în cadrul unui program intensiv de trainee pe care noi în numim „Train the Winner”.
Alături de un trainer personal, vă veți dezvolta competențele tehnice și sociale, câștigând astfel experiență în vederea sarcinilor viitoare. Dat fiind faptul că și LKW WALTER crește în mod constant și durabil, există mereu noi șanse de carieră.
Alături de un trainer personal, vă veți dezvolta competențele tehnice și sociale, câștigând astfel experiență în vederea sarcinilor viitoare. Dat fiind faptul că și LKW WALTER crește în mod constant și durabil, există mereu noi șanse de carieră.
Ce șanse în carieră am în calitate de persoană cu experiență în domeniu?
De regulă, experiența prealabilă sau cunoștințele în domeniu nu sunt necesare pentru a pătrunde în activitatea operațională a companiei noastre, deoarece avem programul nostru propriu de trainee „Train the Winner”, în cadrul căruia formăm angajații noi atât din punct de vedere teoretic, cât și practic. Cu toate acestea, există anumite domenii unde apreciem cu adevărat experiența relevantă și cunoștințele prealabile. De exemplu în domeniul IT, în departamentul juridic sau în vânzări, unde putem oferi profesioniștilor (tineri) șanse atractive în carieră. Sfatul nostru: aruncați o privire asupra locurilor de muncă disponibile.
WALTER GROUP se ocupă și de pregătirea ucenicilor?
Meseriile clasice de gestionar în domeniul transporturilor sau secretar / angajat de birou nu se pot învăța în compania noastră.
Care este procedura de aplicare?
Pe pagina noastră locuri de muncă disponibile, fiecare dintre anunțurile de angajare conține un link către formularul de aplicație online. Vă rugăm să îl completați și să îl trimiteți alături de documentele necesare aplicației. După aceea veți primi imediat un e-mail, prin care vi se va confirma primirea aplicației. Apoi, în decurs de cel mult 14 zile veți primiți o înștiințare privind rezultatul aplicației dumneavoastră. Dacă rezultatul pozitiv, aceștia sunt pașii următori:
- Prima discuție introductivă prin telefon sau pe Skype.
- O discuție personală cu o persoană responsabilă pentru recrutarea personalului.
- Pentru pozițiile speciale este posibil să aibă loc un al doilea interviu cu șeful de departament.
Veți fi informat pe e-mail sau telefonic cu privire la rezultatul aplicației dumneavoastră. Managerul nostru responsabil cu aplicațiile vă stă cu plăcere la dispoziție pentru orice informații legate de statusul aplicației dumneavoastră.
