Флориан начинал свой путь в Ангулеме. Оттуда он отправился в университет возле Бордо, в котором он защитил магистерские работы по лингвистике, праву и международному менеджменту. Уже тогда он понял: «Я всегда хотел продавать высококачественную продукцию, а не услуги». Объявление компании CONTAINEX точно описывало желания Флориана, и поэтому он отправил заявление на работу в Винер-Нойдорфе.
«Честно говоря, сначала я удивился, что такое успешное предприятие находится в стране без выхода к морю. Я всегда ассоциировал контейнеры с морем». На сегодняшний день Флориан отлично владеет немецким языком и является менеджером подразделения по продажам, ответственным за Центральную Францию. Он продолжает увлекаться чтением экономических журналов. «Однако я по-прежнему читаю французские издания!»
«Я всегда хотел продавать высококачественную продукцию».
Флориан Б., Менеджер подразделения по продажам и эксперт по экономике
Что делает молодой француз, чьим хобби является чтение экономических журналов и изучение истории успеха международной компании? Он осознанно выбирает австрийское семейное предприятие, потому что он никогда не хотел быть «безликой фигурой», и работает со всем пристрастием над его развитием.
«Нужно своевременно решиться переехать в другую страну».
Личный совет от Флориана:
Кто ищет новые вызовы в другой стране, должен помнить о двух вещах: во-первых, найти подходящее предприятие. Во-вторых, не ждать слишком долго, пока личные обстоятельства позволят сделать это.
Часто задаваемые вопросы и ответы
Какие шансы для карьерного роста есть у меня как у выпускника/выпускницы среднего или высшего заведения?
Очень хорошие! Поскольку, будучи молодым специалистом, у Вас есть все шансы в WALTER GROUP. Если Вы окончили учебное заведение с экономическим, языковым или даже техническим уклоном, Вы сразу же погружаетесь в рабочие процессы компании. Без профессиональных знаний, однако в рамках интенсивной учебной программы, которую мы называем «Train the Winner».
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Какие шансы для карьерного роста есть у Вас как опытного профессионала?
Как правило, профессиональный опыт или профессиональные знания не нужны для начала работы. В рамках учебной программы «Train the Winner» новые сотрудники приобретают как теоретические, так и практические знания. Тем не менее, есть отделы, в которых ценятся соответствующий опыт и предварительные знания. Например, в отделе IT, юридическом отделе и отделе продаж, в которых мы можем предложить (молодым) профессионалам привлекательные карьерные возможности. Наш совет: ознакомьтесь с нашими Вакансиями.
Обучает ли WALTER GROUP учеников?
Наше предприятие не обучает таким классическим профессиям, как специалист по перевозкам или менеджер по продажам.
Как выглядит процесс подачи заявления?
Каждое объявление в разделе Вакансии содержит ссылку. После нажатия на нее открывается онлайн-резюме. Заполните ее и отправьте вместе с соответствующими документами. После этого Вы получите электронное письмо с подтверждением о получении Вашего резюме. Самое позднее через 14 дней Вы получите от нас сообщение о результатах рассмотрения Вашего заявления. В случае положительного ответа последует:
- Первая ознакомительная беседа по телефону или Skype.
- Личная беседа у нас с одним из наших специалистов по подбору кадров.
- Потенциальная вторая встреча с руководителем соответствующего отдела.
Об окончательных результатах рассмотрения Вашего заявления мы сообщим по электронной почте или телефону. Если Вы тем временем хотите следить за состоянием Вашего заявления, можете воспользоваться нашим Диспетчером кандидатов.
