„Ho sempre voluto vendere un prodotto di alta qualità.“

Florian B., Divison Sales Manager ed esperto di economia

Florian B.

Che cosa fa un giovane francese con l'hobby di leggere riviste di economia e di studiare la storia di successo di aziende internazionali? Sceglie consapevolmente un'azienda a conduzione familiare austriaca, perché non ha mai voluto essere "un numero", e si dedica con passione al suo sviluppo.

Il viaggio di Florian e iniziato ad Angoulême. Da qui è partito per frequentare l'università nella vicina Bordeaux, città che ha successivamente lasciato con in tasca un master in linguistica e diritto, nonché in gestione internazionale. Aveva le idee chiare fin da allora: "La mia aspirazione è sempre stata vendere un prodotto di alta qualità e non un servizio". Un'inserzione di CONTAINEX è parsa a Florian sufficientemente concreta da convincerlo ad avanzare la propria candidatura per la sede di Wiener Neudorf.

„Ad essere sinceri, in un primo momento sono rimasto sorpreso del fatto che esista un'azienda di container così di successo in un paese che non ha sbocchi sul mare. Ho sempre associato i container alle navi“. Oggi Florian, che può vantare un tedesco particolarmente fluente, riveste il ruolo di Division Sales Manager e responsabile per la Francia centrale. Nel frattempo continua a coltivare la passione per la lettura delle riviste di economia. „Però preferisco ancora leggerle in francese!“.
"Il trasferimento per lavorare in un paese estero andrebbe fatto per tempo".

Il consiglio personale di Florian:

Se cercate sfide all'estero, dovreste tenere presenti due cose: innanzi tutto, prestare attenzione a scegliere l'azienda giusta. In secondo luogo, non aspettare troppo a lungo, così potete essere sufficientemente flessibili anche nella sfera privata.

Siamo lieti di presentare:

Johannes T.
Johannes T.
Vice Group Team Lead per il controllo di gestione, mago dei numeri e co-ideatore di strategie
CONTAINEX
Bram V. H.
Bram V. H.
Direttore dei trasporti con una vena creativa
LKW WALTER
Lea S.
Lea S.
Responsabile di divisione e "aiutante di Babbo Natale"
LKW WALTER
Eleonora R.
Eleonora R.
Da stagista a Transport Manager
LKW WALTER

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per iniziare a lavorare nella nostra attività operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di reclutamento "Train the Winner" è infatti già previsto che i nostri collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia vi sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto un'esperienza pertinente e precedenti conoscenze in materia. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilatelo e inviatelo insieme ai documenti della vostra candidatura. In breve tempo riceverete un'e-mail che vi confermerà che la vostra candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverete quindi un messaggio che vi informerà dell'esito della vostra candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Vi comunicheremo l'esito finale della vostra candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo desiderate ricevere informazioni sullo stato della vostra candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a vostra disposizione.

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