Florian utazása Angoulême-ben kezdődött. Onnan egy Bordeaux-hoz közeli egyetemre ment, amelyet a nyelvészet és a jog, valamint a nemzetközi gazdálkodás területén szerzett mesterfokozatú diplomákkal fejezett be. Már akkor egyértelmű volt számára a következő: „Mindig is egy kiváló minőségű terméket szerettem volna értékesíteni, és nem egy szolgáltatást”. A CONTAINEX hirdetése elegendőnek bizonyult Florian számára, hogy benyújtsa a pályázatát Wiener Neudorfba.
„Hogy őszinte legyek, eleinte meglepett, hogy egy ilyen sikeres konténervállalat egy olyan országban működhet, amelynek nincs tengere. Én a konténereket mindig is a hajókkal hoztam összefüggésbe.” Ma Florian, aki időközben tökéletesen megtanult németül, értékesítési csapatvezető és Közép-Franciaországért felel. A gazdasági folyóiratok iránti szenvedélyét nem adta fel: "Ezeket továbbra is szívesebben franciául olvasom!”
„Mindig is egy kiváló minőségű terméket szerettem volna értékesíteni.”
Florian B., Értékesítési csapatvezető és gazdasági szakértő
Mit csinál egy fiatal francia, akinek a hobbija az üzleti folyóiratok olvasása és a nemzetközi vállalatok sikertörténetének tanulmányozása? Tudatosan dönt egy osztrák családi vállalkozás mellett, mert soha nem szeretett volna csak „egy szám” lenni, és nagy szenvedéllyel járul hozzá a vállalat fejlődéséhez.
„Egy másik országba való költözés első lépését időben kell megtenni.”
Florian személyes tippje:
Annak, aki egy másik országban keresi a kihívásokat, két dolgot kell figyelembe vennie: először is a megfelelő vállalatot kell kiválasztania. Másodszor, nem szabad túl sokáig várnia azzal, hogy a magánéletében is elég rugalmas legyen ehhez.
Gyakori kérdések és válaszok
Milyen karrierlehetőségekkel rendelkezem szakközépiskolai, egyetemi vagy főiskolai végzettséggel?
Nagyon jókkal! Hiszen a WALTER GROUP-nál minden esélye megvan pályakezdőként. Ha gazdasági, nyelvi vagy műszaki szakirányú oktatási intézményből érkezik, azonnal és közvetlenül csatlakozhat vállalatunkhoz. Iparági ismeretek nélkül részt vesz egy intenzív gyakornoki programon, amely a „Train the Winner“ nevet viseli.
Saját trénere vezetésével szakmai és szociális kompetenciák birtokába jut, és gyorsan felnő jövőbeni feladataihoz. Mivel a WALTER GROUP is folyamatosan és tartósan növekszik, újabb és újabb karrierlehetőségek adódnak.
Saját trénere vezetésével szakmai és szociális kompetenciák birtokába jut, és gyorsan felnő jövőbeni feladataihoz. Mivel a WALTER GROUP is folyamatosan és tartósan növekszik, újabb és újabb karrierlehetőségek adódnak.
Milyen karrierlehetőségekkel rendelkezem tapasztalt szakértőként?
A szakmai tapasztalatok vagy az iparági ismeretek alapvetően nem szükségesek az operatív tevékenység elkezdéséhez. Hiszen a „Train the Winner“ gyakornoki programunk keretében mind elméleti, mind gyakorlati szempontból kiképezzük új munkatársainkat. Vannak azonban olyan területek, ahol nagyra értékeljük a releváns tapasztalatokat és a korábbi ismereteket. Például az informatika, a jog vagy az értékesítés területén, ahol vonzó karrierlehetőségeket kínálunk a (fiatal) szakembereknek. Tippünk: Vessen egy pillantást állásajánlatainkra!
A WALTER GROUP szakmákat is ad?
A klasszikus szállítmányozói és irodai asszisztensi szakmákat nem lehet a vállalatunknál megtanulni.
Hogy néz ki a pályázati eljárás?
Az Állásajánlatok menüpont alatt minden hirdetésnek van egy linkje, amely az online jelentkezési laphoz vezet. Kérjük, töltse ki és küldje el a pályázati dokumentációval együtt. Ezután kap egy e-mailt, amely megerősíti, hogy pályázata megérkezett hozzánk. Majd legfeljebb tizennégy nap múlva kap tőlünk egy üzenetet a jelentkezés eredményéről. Ha ez pozitív, akkor ezek a lépések következnek:
- Első ismerkedő beszélgetés telefonon vagy Skype-on keresztül.
- A toborzónkkal folytatott személyes interjú nálunk.
- Speciális pozíciók esetén esetleges második interjú egyik részlegvezetőnkkel.
A pályázat végeredményéről e-mailen vagy telefonon értesítjük. Ha időközben szeretne tájékoztatást kapni a jelentkezés állásáról, pályázati vezetőnk örömmel áll rendelkezésére.
