Florians Weg begann in Angoulême. Von dort macht er sich zur Uni ins nahe Bordeaux auf, die er mit Masterabschlüssen in den Bereichen Linguistik und Jura sowie Internationales Management verließ. Schon damals war ihm klar: „Ich wollte immer schon ein hochwertiges Produkt verkaufen und keine Dienstleistung.“ Ein Inserat von CONTAINEX schien Florian dann konkret genug, um sich in Wiener Neudorf zu bewerben.
„Ehrlich gesagt war ich zunächst verwundert, dass es ein derart erfolgreiches Container-Unternehmen in einem Land gibt, das nicht am Meer liegt. Ich hatte Container immer mit Schiffen in Verbindung gebracht.“ Heute ist der mittlerweile perfekt Deutsch sprechende Florian Division Sales Manager und zuständig für Zentralfrankreich. Seine Leidenschaft für Wirtschaftszeitschriften hat er nicht aufgegeben. „Aber die lese ich nach wie vor lieber in Französisch!“
Wir stellen vor
Florian B.
Division Sales Manager
CONTAINEX
CONTAINEX
Florian B.
Division Sales Manager
CONTAINEX
CONTAINEX
„Den Schritt in ein anderes Land sollte man rechtzeitig wagen.“
Florians persönlicher Tipp:
Wer eine Herausforderung in einem anderen Land sucht, sollte zwei Dinge beachten: Erstens das richtige Unternehmen aussuchen. Zweitens nicht zu lange damit warten, damit man auch privat noch flexibel genug dafür ist.
Häufige Fragen und Antworten
Welche Karrierechancen habe ich als Absolvent*in einer höheren Schule bzw. Universität oder FH?
Sehr gute! Denn in der WALTER GROUP haben Sie als Berufseinsteiger*in alle Chancen. Kommen Sie aus einer Bildungseinrichtung mit wirtschaftlichem, sprachlichem oder auch technischem Schwerpunkt, steigen Sie sofort und direkt ins Business bei uns ein. Ohne Branchenkenntnisse, dafür aber im Rahmen eines intensiven Traineeprogrammes, das wir „Train the Winner“ nennen.
Begleitet von einem eigenen Coach erhöhen Sie Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz und wachsen kontinuierlich in Ihre zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTER GROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.
Begleitet von einem eigenen Coach erhöhen Sie Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz und wachsen kontinuierlich in Ihre zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTER GROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.
Welche Karrierechancen habe ich als berufserfahrener Professional?
Grundsätzlich sind Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse für einen Einstieg in unser operatives Geschäft nicht notwendig. Denn wir bilden neue Mitarbeiter*innen im Rahmen unseres Trainee-Programmes „Train the Winner“ sowohl theoretisch als auch praktisch selber aus. Allerdings gibt es einige Bereiche, in denen wir einschlägige Erfahrung und Vorkenntnisse sehr zu schätzen wissen. Zum Beispiel in unserer IT, in der Rechtsabteilung oder im Verkauf, wo wir (Young) Professionals attraktive Karrierechancen anbieten können. Unser Tipp: Wirf einfach einen Blick auf unsere Offenen Stellen.
Bildet die WALTER GROUP Lehrlinge aus?
Die klassischen Lehrberufe Speditionskaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau kann man in unserem Unternehmen nicht erlernen.
Wie sieht der Bewerbungsablauf aus?
In unseren Offenen Stellen hat jedes Inserat einen Link, der dich zum Online-Bewerbungsformular führt. Bitte fülle es aus und schicke es gemeinsam mit deinen Bewerbungsunterlagen ab. Danach bekommst du sofort ein Mail. Es bestätigt dir, dass deine Bewerbung gut bei uns angekommen ist. Dann dauert es maximal 14 Tage, bis du von uns eine Nachricht über das Ergebnis deiner Bewerbung bekommst. Fällt es positiv aus, geht es so weiter:
- Erstes Kennenlerngespräch via Telefon
- Ein zweites Gespräch (Online oder persönlich) mit einem unserer Recruiter*innen
- Optional: Möglicher nächster Termin mit einem/einer Fachbereichsleiter*in
Über das Endergebnis deiner Bewerbung informieren wir dich per Mail oder am Telefon. Willst du zwischenzeitlich Informationen über den Status deiner Bewerbung, steht dir unser Bewerber-Management gerne zur Verfügung.
