« Avant même d'obtenir mon baccalauréat, il était clair pour moi que je voulais faire quelque chose avec des perspectives professionnelles. Quelque chose qui, d'une part, me demande beaucoup, et qui, en même temps, avait du sens et me faisait progresser personnellement. Comme en témoignent mes longues années dans l'entreprise, LKW WALTER était la bonne décision pour moi. » Quelques années après son arrivée, Brigitte s'est orientée vers le marketing en ligne de WALTER GROUP et a contribué à la construction du service.
À l'heure actuelle, elle y est Group Team Lead et dirige plusieurs équipes. « Comme partout au sein du WALTER GROUP, nous travaillons également de manière très orientée vers les affaires. En même temps, j'essaye de montrer des perspectives à mes collaborateurs et collaboratrices. En effet, j´ai pu constater par moi-même à quel point c'est motivant et important pour le processus de développement individuel. »
« Il m'a toujours semblé évident que je voulais faire quelque chose de sensé. »
Brigitte G., Group Team Lead Online Marketing avec une grande force de motivation
Venue pour rester ! - Voilà comment résumer le parcours professionnel de Brigitte en une seule phrase. Car son arrivée chez LKW WALTER après le Bac en 1999 a été le début d'une histoire de développement avec de nombreux chapitres intéressants.
"Mon travail m'en demande beaucoup, mais m'apporte également beaucoup sur le plan personnel."
Le conseil personnel de Brigitte :
Je ne peux que conseiller de se poser les bonnes questions. Car c'est uniquement lorsque quelque chose est fait avec conviction et enthousiasme qu'on le fait vraiment bien.
Questions et réponses fréquentes
Quelles sont les opportunités de carrière qui s'offrent à moi en tant que diplômé(e) d'une école secondaire, d'une université ou d'une école supérieure?
Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".
Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
Quelles sont mes opportunités de carrière en tant que professionnel(le) expérimenté(e) ?
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jetez tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
WALTER GROUP forme-t-il des apprentis ?
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.
Comment le processus de candidature se déroule-t-il ?
Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui vous mène au formulaire de candidature en ligne. Veuillez le remplir et le renvoyer avec vos documents de candidature. Ensuite, vous recevez immédiatement un e-mail vous confirmant que nous avons bien reçu votre candidature. Puis vous recevez le résultat de votre candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :
- Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
- Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
- Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.
Nous vous informons du résultat final de votre candidature par e-mail ou téléphone. Si vous souhaitez obtenir des informations entre temps sur le statut de votre candidature, notre responsable des candidatures se tient à votre disposition.
