«Antes de graduarme, ya tenía claro que quería hacer algo con perspectiva profesional. Algo que me exigiera plena dedicación, que tuviera sentido y me hiciera avanzar como persona. Como puede fácilmente deducirse por todo el tiempo que llevo en la empresa, LKW WALTER fue la decisión correcta». Unos años después de su incorporación, Brigitte se movió al departamento de marketing digital de WALTER GROUP, apoyando su implantación y desarrollo.
Hoy en día, ocupa el cargo de jefa de equipo del Grupo y dirige varios equipos. «Como en el resto de WALTER GROUP, también nosotros trabajamos con una máxima orientación empresarial. Al mismo tiempo, trato de brindar perspectivas a los compañeros a mi cargo porque yo misma he podido sentir lo motivador e importante que es para el proceso de desarrollo personal».
“Siempre tuve claro que quería trabajar en algo que tuviera sentido“.
Brigitte G., Jefa de equipo del Grupo en Marketing digital con gran capacidad de motivación
“Vine para quedarme”. Así se podría resumir la trayectoria laboral de Brigitte en una sola frase. Su incorporación a LKW WALTER, tras haber completado una formación profesional con especialidad comercial en 1999. Fue el comienzo de una trayectoria profesional con muchos capítulos reseñables.
“Mi trabajo me exige plena dedicación, pero me hace también avanzar a nivel personal”.
El consejo de Brigitte:
La mejor sugerencia que puedo ofrecer es plantearse también cuál es el significado de lo que hacemos. Solo cuando hacemos algo con convicción y alegría, lo hacemos bien de verdad.
Preguntas y respuestas frecuentes
¿Qué perspectivas laborales tengo como graduado universitario o de una institución equivalente de educación superior?
¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.
Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
¿Qué perspectivas laborales tengo como profesional con experiencia?
En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico “Train the Winner”. Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes.Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.
¿WALTER GROUP forma aprendices?
Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.
¿Cómo es el proceso de solicitudes?
En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:
- Primera entrevista introductoria por teléfono o Skype.
- Entrevista personal con uno de nuestros técnicos de selección.
- Posible segunda entrevista con un jefe de departamento, para determinados puestos.
Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.
