«Еще перед выпускным экзаменом мне было понятно, что в профессиональном плане я хочу делать нечто с перспективой. Нечто, что требует от меня приложения всех усилий, одновременно является осмысленным и способствует моему развитию. Как видно по моему рабочему стажу в компании LKW WALTER, я сделала правильный выбор». Несколько лет после трудоустройства Бригитте перешла в отдел онлайн-маркетинга группы WALTER GROUP и помогала сформировать его.
Сегодня она руководит отделом группы и имеет собственную команду. «Как и в других отделах компании WALTER GROUP мы также работаем с ориентацией на бизнес. Одновременно я стараюсь показать своим сотрудникам перспективы. Ведь я узнала на своем примере, насколько это мотивирует и важно для личностного развития».
«Мне всегда было понятно, что я хочу делать нечто осмысленное.»
Бригитте Г., Руководитель отдела группы по направлению онлайн-маркетинга с развитым умением мотивировать
Пришла, чтобы остаться! — Так можно одним предложением подытожить карьерный путь Бригитте Г. Ведь ее приход в компанию LKW WALTER после окончания средней коммерческой школы в 1999 году был началом профессиональной карьеры, состоящей из многих интересных историй.
«Моя работа требует от меня приложения всех усилий и способствует моему развитию.»
Личный совет от Бригитте:
Я лишь могу посоветовать спросить себя о смысле. Ведь, только если ты делаешь что-то с убеждением и радостью, ты делаешь это по-настоящему хорошо.
Часто задаваемые вопросы и ответы
Какие шансы для карьерного роста есть у меня как у выпускника/выпускницы среднего или высшего заведения?
Очень хорошие! Поскольку, будучи молодым специалистом, у Вас есть все шансы в WALTER GROUP. Если Вы окончили учебное заведение с экономическим, языковым или даже техническим уклоном, Вы сразу же погружаетесь в рабочие процессы компании. Без профессиональных знаний, однако в рамках интенсивной учебной программы, которую мы называем «Train the Winner».
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Какие шансы для карьерного роста есть у Вас как опытного профессионала?
Как правило, профессиональный опыт или профессиональные знания не нужны для начала работы. В рамках учебной программы «Train the Winner» новые сотрудники приобретают как теоретические, так и практические знания. Тем не менее есть отделы, в которых ценятся соответствующий опыт и предварительные знания. Например, в отделе IT, юридическом отделе и отделе продаж, в которых мы можем предложить (молодым) профессионалам привлекательные карьерные возможности. Наш совет: ознакомься с нашими Вакансиями.
Обучает ли WALTER GROUP учеников?
Наше предприятие не обучает таким классическим профессиям, как специалист по перевозкам или менеджер по продажам.
Как выглядит процесс подачи заявления?
Каждое объявление в разделе Вакансии содержит ссылку. После нажатия на нее открывается онлайн-резюме. Заполни его и отправь вместе с соответствующими документами. После этого ты получишь электронное письмо с подтверждением о получении твоего резюме. Самое позднее через 14 дней ты получишь от нас сообщение о результатах рассмотрения твоего заявления. В случае положительного ответа последует:
- Первое ознакомительное собеседование по телефону
- Второе собеседование (онлайн или личная встреча) со специалисткой/специалистом по подбору кадров
- Необязательно: возможная следующая встреча с руководительницей/руководителем отдела
Об окончательных результатах рассмотрения твоего заявления мы сообщим по электронной почте или телефону. Если ты тем временем хочешь следить за состоянием своего заявления, можешь воспользоваться нашим Диспетчером кандидатов.
