"Mi era chiaro sin dall'inizio che avrei voluto fare qualcosa che avesse un senso".

Brigitte G., Group Team Lead per il marketing online fortemente motivata

Brigitte G.

Arrivata per restare! Il percorso professionale di Brigitte potrebbe essere riassunto con questa frase. Il suo ingresso in LKW WALTER dopo il conseguimento della laurea alla Handelsakademie nel 1999 è stato l'inizio di una storia di sviluppo professionale con molti capitoli da raccontare.

«Ancora prima di laurearmi avevo le idee chiare, professionalmente parlando: puntavo a qualcosa che potesse offrirmi delle prospettive. Da una parte doveva essere qualcosa in grado di mettermi alla prova, ma dall'altro doveva anche avere un senso e consentirmi di progredire come persona. La mia lunga permanenza in questa azienda dimostra chiaramente che LKW WALTER è stata la scelta giusta». Qualche anno dopo essere entrata in azienda, Brigitte ha iniziato a occuparsi del marketing online del WALTER GROUP e ha accompagnato la creazione di questa divisione.

Oggi ha assunto il ruolo di Group Team Lead ed è a capo di diversi team. «Come in tutto il WALTER GROUP, anche noi adottiamo un approccio fortemente orientato al business. Parallelamente, cerco di mostrare ai miei collaboratori quali sono le loro prospettive. Ci sono passata anch'io e so quanto questo sia motivante e importante per incentivare lo sviluppo personale».
"Il mio lavoro mi mette alla prova, ma mi fa anche progredire come persona".

Il consiglio personale di Brigitte:

Posso solo consigliare di chiedervi se per voi ha un senso. Perché per fare una cosa davvero bene bisogna farla con convinzione e con gioia.

Siamo lieti di presentare:

Elena G.
Elena G.
Division Manager con temperamento andaluso
LKW WALTER
Daniel S.
Daniel S.
Incaricato alla formazione del personale con poteri decisionali
LKW WALTER
Florian B.
Florian B.
Divison Sales Manager ed esperto di economia
CONTAINEX
Bram V. H.
Bram V. H.
Director of Operations con una vena creativa
LKW WALTER

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per compiere i primi passi nella nostra realtà operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di tirocinio «Train the Winner», infatti, è già previsto che i nuovi collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia, ci sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto che il nuovo collaboratore abbia un'esperienza in materia e conoscenze pregresse. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilalo e invialo insieme ai documenti della tua candidatura. Nel giro di poco tempo riceverai un'e-mail che ti confermerà che la tua candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverai quindi un messaggio che ti informerà dell'esito della tua candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Ti comunicheremo l'esito finale della tua candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo vorrai ricevere informazioni sullo stato della tua candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a tua disposizione.

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