«Еще перед выпускным экзаменом мне было понятно, что в профессиональном плане я хочу делать нечто с перспективой. Нечто, что требует от меня приложения всех усилий, одновременно является осмысленным и способствует моему развитию. Как видно по моему рабочему стажу в компании LKW WALTER, я сделала правильный выбор.» Несколько лет после трудоустройства Бригитте перешла в отдел онлайн-маркетинга компании WALTER GROUP и помогала сформировать его.
Сегодня она руководит этим отделом и имеет собственную команду. «Как и в других отделах компании WALTER GROUP мы также работаем с ориентацией на бизнес. Одновременно я стараюсь показать своим сотрудникам перспективы. Ведь я узнала на своем примере, насколько это мотивирует и важно для личностного развития.»
«Мне всегда было понятно, что я хочу делать нечто осмысленное.»
Бригитте Г., Руководитель отдела онлайн-маркетинга с развитым умением мотивировать
Пришла, чтобы остаться! — Так можно одним предложением подытожить карьерный путь Бригитте Г. Ведь ее приход в компанию LKW WALTER после окончания средней коммерческой школы в 1999 году был началом профессиональной карьеры, состоящей из многих интересных историй.
«Моя работа требует от меня приложения всех усилий и способствует моему развитию.»
Личный совет от Бригитте:
Я лишь могу посоветовать спросить себя о смысле. Ведь, только если ты делаешь что-то с убеждением и радостью, ты делаешь это по-настоящему хорошо.
Часто задаваемые вопросы и ответы
Какие шансы для карьерного роста есть у меня как у выпускника/выпускницы среднего или высшего заведения?
Очень хорошие! Поскольку, будучи молодым специалистом, у Вас есть все шансы в WALTER GROUP. Если Вы окончили учебное заведение с экономическим, языковым или даже техническим уклоном, Вы сразу же погружаетесь в рабочие процессы компании. Без профессиональных знаний, однако в рамках интенсивной учебной программы, которую мы называем «Train the Winner».
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.
Какие шансы для карьерного роста есть у Вас как опытного профессионала?
Как правило, профессиональный опыт или профессиональные знания не нужны для начала работы. В рамках учебной программы «Train the Winner» новые сотрудники приобретают как теоретические, так и практические знания. Тем не менее, есть отделы, в которых ценятся соответствующий опыт и предварительные знания. Например, в отделе IT, юридическом отделе и отделе продаж, в которых мы можем предложить (молодым) профессионалам привлекательные карьерные возможности. Наш совет: ознакомьтесь с нашими Вакансиями.
Обучает ли WALTER GROUP учеников?
Наше предприятие не обучает таким классическим профессиям, как специалист по перевозкам или менеджер по продажам.
Как выглядит процесс подачи заявления?
Каждое объявление в разделе Вакансии содержит ссылку. После нажатия на нее открывается онлайн-резюме. Заполните ее и отправьте вместе с соответствующими документами. После этого Вы получите электронное письмо с подтверждением о получении Вашего резюме. Самое позднее через 14 дней Вы получите от нас сообщение о результатах рассмотрения Вашего заявления. В случае положительного ответа последует:
- Первая ознакомительная беседа по телефону или Skype.
- Личная беседа у нас с одним из наших специалистов по подбору кадров.
- Потенциальная вторая встреча с руководителем соответствующего отдела.
Об окончательных результатах рассмотрения Вашего заявления мы сообщим по электронной почте или телефону. Если Вы тем временем хотите следить за состоянием Вашего заявления, можете воспользоваться нашим Диспетчером кандидатов.
