“Cada día que pasa en la empresa crece el ámbito de responsabilidad personal”.

Maximilian R., Responsable de departamento del Grupo que despempeña su responsabilidad con entusiasmo

Maximilian R.

Tras acabar sus estudios universitarios en gestión logística en Neuss, localidad germana próxima a Düsseldorf, Maximilian tenía un interesante dilema: elegir una de las muchas ofertas de empleo de empresas de renombre a las que podía optar. Poco tardó en decantarse por LKW WALTER.

¿Qué es lo que ofrece esta empresa de WALTER GROUP que otras no ofrecen? La respuesta de Maximilian suena sencilla: “Sin contar la atmósfera de compañerismo que reina en la empresa, hay dos cosas: en primer lugar, la enorme libertad para tomar decisiones propias desde el principio. Y esto también es así para los empleados en prácticas. En segundo lugar, las extraordinarias posibilidades de formación continuada”. 

Desde el punto de vista de la carrera profesional, Maximilian, que viene de Rosenheim, también está más que satisfecho. A los tres años dio el salto desde gestor de tráfico a responsable de departamento: “Cada día que pasa en la empresa, crece el ámbito de responsabilidad personal. Aquí, las oportunidades profesionales son constantes, tanto para quienes han finalizado estudios medios como para los graduados universitarios. Además, los puestos de dirección se cubren exclusivamente con personal interno”.

Nota: apenas cuatro años después de su nombramiento como responsable de departamento, Maximilian dio el salto a responsable de área. ¡Enhorabuena!

“Las personas con ambiciones pueden cumplirlas aquí”.

El consejo de Maximilian:

WALTER GROUP es un empleador de primera para quienes tienen aspiraciones y están dispuestos a aprender y a lograr metas. Si te gusta asumir responsabilidades, este es tu sitio. Porque, aquí, todo el mundo tiene mucha autonomía de decisión desde el principio.

Nos permitimos presentarle:

Eleonora R.
Eleonora R.
De alumna en prácticas a gestora de tráfico
LKW WALTER
Florian B.
Florian B.
Division sales manager y experto en economía
CONTAINEX
Bram V. H.
Bram V. H.
Director of Operations con vena creativa
LKW WALTER
Aron S.
Aron S.
Director of Operations con muy breve plazo de aclimatación
LKW WALTER

Preguntas y respuestas frecuentes

¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.

Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.
En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico «Train the Winner». Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes. Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.
Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.

En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:

  1. Primera entrevista introductoria por teléfono o Skype.
  2. Entrevista personal con uno de nuestros técnicos de selección.
  3. Posible segunda entrevista con un jefe de departamento, para determinados puestos.

Recibirás información por correo electrónico o teléfono sobre el resultado final de tu candidatura. Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.

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