Что есть у компании WALTER GROUP, чего нет у других? У Максимилиана есть простой ответ: «Не считая невероятно дружной атмосферы в компании, это две вещи: во-первых, большая свобода при принятии решений, в том числе на этапе стажировки. Во-вторых, уникальные возможности повышения квалификации».
С точки зрения профессиональной карьеры, уроженец Розенхайма полностью доволен своим выбором. За три года он вырос из транспортного менеджера до руководителя отдела: «С каждым днем работы в компании повышается уровень личной ответственности. Новые профессиональные возможности доступны выпускникам университетов и абитуриентам. Кроме того, руководящие должности занимают только наши сотрудники».
Примечание: почти через четыре года после назначения руководителем отдела Максимилиан сделал следующий карьерный шаг и стал менеджером подразделения группы. Поздравляем!