"S každým dnem ve firmě roste také rozsah osobní odpovědnosti."

Maximilian R., Koncernový divizní manažer s nadšením pro odpovědnost

Po ukončení studia managementu logistiky na univerzitě v Neussu nedaleko Düsseldorfu stál Maximilian před luxusním problémem. Vybrat si tu správnou ze široké nabídky zaměstnání u renomovaných firem. Poměrně rychle se rozhodl pro LKW WALTER.

Co je na společnosti z WALTER GROUP, co jiní nemohou nabídnout? Maximilianova odpověď je jednoduchá: „Nehledě na nesmírně kolegiální atmosféru ve společnosti jsou to dvě věci: Zaprvé, hned od počátku velká svoboda rozhodování. To platí dokonce i pro praktikanty. Za druhé, jedinečné možnosti dalšího vzdělávání."

I z hlediska kariérního růstu je rodák z Rosenheimu se svojí volbou zcela spokojen. Během tří let se mu podařil kariérní skok z manažera dopravy na pozici manažera divize. "S každým dnem ve firmě roste také osobní odpovědnost. Společnost nabízí nové kariéní možnosti jak absolventům univerzit tak středoškolákům s maturitou. Kromě toho jsou řídící pozice obsazovány výhradně z vlastních řad pracovníků společnosti."

Poznámka: skoro čtyři roky po jmenování vedoucím divize se Maximilianovi podařilo uskutečnit další kariérní krok na pozici Group Division Manager (koncernového divizního manažera). Blahopřejeme!

"Lidé, kteří mají své cíle zde mohou dosáhnout všeho."

Maximilianův osobní tip:

WALTER GROUP je prvotřídní adresou pro každého, kdo má své cíle, kdo je ochoten se učit a kdo chce něčeho dosáhnout. Ten, kdo je ochoten převzít odpovědnost, je zde na správném místě. Protože u nás má každý hned od začátku velkou svobodu rozhodování.

Smíme Vám představit:

Brigitta G.

Koncernový vedoucí oddělení online marketingu s významnou motivační schopností

WALTER GROUP

Barbara M.

Divizní manažerka dopravy s improvizačním talentem

LKW WALTER

Aron S.

Director of Operations s krátkou dobou aklimatizace

LKW WALTER

Florian B.

Manažer prodeje divize a ekonomický expert

CONTAINEX

Časté dotazy a odpovědi

Jaké mám kariérní možnosti jako absolvent střední školy, popřípadě univerzity nebo vysoké odborné školy?

Velmi dobré! Protože ve společnosti WALTER GROUP máte jako nastupující zaměstnanec všechny šance. Jestliže přicházíte ze vzdělávací instituce se zaměřením na ekonomické, jazykové nebo technické obory, hned u nás nastoupíte přímo do obchodní oblasti. Bez oborových znalostí, ale zato v rámci intenzivního školicího programu, který nazýváme „Train the Winner“.

V doprovodu vlastního kouče zvýšíte své odborné a sociální kompetence a plynule se zapracujete v rámci Vašich budoucích úkolů. Protože také skupina WALTER GROUP trvale a intenzivně roste, průběžně se naskýtají další kariérní příležitosti.

Jaké mám kariérní možnosti jako zkušený profesionál v oboru?

Zkušenosti nebo znalosti v oboru nejsou pro vstup do našich obchodních operativních aktivit obvykle nutné. Protože nové zaměstnance si školíme sami, přímo v rámci našeho školicího programu „Train the Winner“ jak teoreticky, tak prakticky. Samozřejmě existují některé oblasti, ve kterých patřičné zkušenosti a základní znalosti velmi oceňujeme. Například v našem IT, v právním oddělení nebo v prodeji, kde můžeme profesionálům nabídnout atraktivní kariérní příležitosti. Náš tip: jednoduše se mrkni na naše volné pracovní pozice.

Vzdělává společnost WALTER GROUP učňě?

Klasickým učebním oborům manažer(ka) spedice nebo administrativní pracovník(ce) se v naší společnosti nelze vyučit.

Jak vypadá průběh žádosti o zaměstnání?

V naší nabídce Volné pracovní pozice obsahuje každý inzerát odkaz, který tě navede na online formulář uchazeče o zaměstnání. Prosíme o jeho vyplnění a poslání spolu s podklady k žádosti o zaměstnání. Ihned poté obdržíš e-mail. Potvrdí, že tvoje žádost o zaměstnání nám byla v pořádku doručena. Potom potrvá maximálně 14 dní, než od nás dostaneš zprávu o výsledku své žádosti o zaměstnání. Jestliže bude vyhodnocena kladně, pokračujeme následovně:

První seznamovací pohovor telefonicky nebo přes Skype.
Osobní pohovor s naším personalistou přímo u nás.
Možné druhé setkání v případě specifických pracovních pozic s vedoucím odborného oddělení.

O konečném výsledku žádosti o zaměstnání budeš informován(a) e-mailem nebo telefonicky. Jestliže budeš mezitím chtít informace o stavu své žádosti, náš personální manager pro uchazeče se ti bude rád věnovat.