„Mit jedem Tag im Unternehmen wächst auch der persönliche Verantwortungsbereich.“

Maximilian R., Group Division Manager und begeisterter Verantwortungsträger

Nach seinem Studium Logistik-Management an der Universität in Neuss bei Düsseldorf stand Maximilian vor einem Luxusproblem. Aus der Fülle an Jobangeboten renommierter Unternehmen das richtige auswählen. Seine Wahl fiel relativ schnell auf LKW WALTER.

Was hat das Unternehmen der WALTER GROUP, was andere nicht bieten? Maximilians Antwort klingt einfach: „Abgesehen vom unglaublich kollegialen Klima im Unternehmen sind es zwei Dinge: Erstens der große Freiraum, von Beginn an Entscheidungen selbst treffen zu dürfen. Das gilt sogar schon für Trainees. Zweitens die einzigartigen Möglichkeiten, sich weiterzubilden.“

Auch karrieretechnisch zeigt sich der gebürtige Rosenheimer mit seiner Wahl absolut glücklich. Nach drei Jahren gelang ihm der Sprung vom Transport Manager zum Division Manager: „Mit jedem Tag im Unternehmen wächst auch der persönliche Verantwortungsbereich. Neue berufliche Optionen gibt es sowohl für Uni-Absolventen als auch Maturanten. Hinzu kommt, dass Führungspositionen ausschließlich aus den eigenen Reihen besetzt werden.“

Anmerkung: Knapp vier Jahre nach seiner Ernennung zum Division Manager machte Maximilian seinen nächsten Karrieresprung zum Group Division Manager. Wir gratulieren!

„Menschen mit Zielen können hier alles erreichen.“

Maximilians persönlicher Tipp:

Die WALTER GROUP ist eine Top-Adresse für alle, die Ziele haben, lernbereit sind und etwas erreichen wollen. Wer Verantwortung tragen will, ist hier richtig. Denn bei uns genießt jeder - von Anfang an - große Entscheidungsfreiheit.

Wir dürfen vorstellen:

Sandra M.

Transport Managerin mit Logistik in den Genen

LKW WALTER

Daniel G.

Division Manager, der sich in Kufstein schon wie zuhause fühlt

LKW WALTER

Lea S.

Division Managerin und „Weihnachtsengel“

LKW WALTER

Gaëtane A.

Belgische Tirolerin im Customer Service

LKW WALTER

Häufige Fragen und Antworten

Welche Karrierechancen habe ich als Absolvent*in einer höheren Schule bzw. Universität oder FH?

Sehr gute! Denn in der WALTER GROUP haben Sie als Berufseinsteiger*in alle Chancen. Kommen Sie aus einer Bildungseinrichtung mit wirtschaftlichem, sprachlichem oder auch technischem Schwerpunkt, steigen Sie sofort und direkt ins Business bei uns ein. Ohne Branchenkenntnisse, dafür aber im Rahmen eines intensiven Traineeprogrammes, das wir „Train the Winner“ nennen.

Begleitet von einem eigenen Coach erhöhen Sie Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz und wachsen kontinuierlich in Ihre zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTER GROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.

Welche Karrierechancen habe ich als berufserfahrener Professional?

Grundsätzlich sind Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse für einen Einstieg in unser operatives Geschäft nicht notwendig. Denn wir bilden neue Mitarbeiter*innen im Rahmen unseres Trainee-Programmes „Train the Winner“ sowohl theoretisch als auch praktisch selber aus. Allerdings gibt es einige Bereiche, in denen wir einschlägige Erfahrung und Vorkenntnisse sehr zu schätzen wissen. Zum Beispiel in unserer IT, in der Rechtsabteilung oder im Verkauf, wo wir (Young) Professionals attraktive Karrierechancen anbieten können. Unser Tipp: Werfen Sie einfach einen Blick auf unsere Offenen Stellen.

Bildet die WALTER GROUP Lehrlinge aus?

Die klassischen Lehrberufe Speditionskaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau kann man in unserem Unternehmen nicht erlernen.

Wie sieht der Bewerbungsablauf aus?

In unseren Offenen Stellen hat jedes Inserat einen Link, der Sie zum Online-Bewerbungsformular führt. Bitte füllen Sie es aus und schicken Sie es gemeinsam mit Ihren Bewerbungsunterlagen ab. Danach bekommen Sie sofort ein Mail. Es bestätigt Ihnen, dass Ihre Bewerbung gut bei uns angekommen ist. Dann dauert es maximal 14 Tage, bis Sie von uns eine Nachricht über das Ergebnis Ihrer Bewerbung bekommen. Fällt es positiv aus, geht es so weiter:

Erstes Kennenlerngespräch via Telefon oder Skype.
Persönliches Gespräch bei uns mit einem unserer Recruiter.
Möglicher zweiter Termin mit einem Fachbereichsleiter bei speziellen Positionen.

Über das Endergebnis Ihrer Bewerbung informieren wir Sie per Mail oder am Telefon. Wollen Sie zwischenzeitlich Informationen über den Status Ihrer Bewerbung, steht Ihnen unser Bewerber-Management gerne zur Verfügung.