"Chaque jour passé dans l'entreprise nous permet également d'approfondir notre responsabilité personnelle."

Maximilian R., Group Division Manager et responsable enthousiaste

Maximilian R.

Après ses études en gestion logistique à l'université de Neuss près de Düsseldorf, Maximilain s'est retrouvé confronté à un dilemne. Choisir la bonne entreprise de renom pour sa candidature à des offres d'emploi. Son choix s'est rapidement porté sur LKW WALTER.

Qu'est ce que l'entreprise LKW WALTER a de plus que les autres ? La réponse de Maximilain est simple : "Outre l'ambiance collégiale incroyable dans l'entreprise, il y a deux choses : tout d'abord la grande liberté dès le début à pouvoir prendre des décisions. Cela s'applique même aux stagiaires. Deuxièmement, les possibilités uniques de formation continue." 

Même au niveau de sa carrière, cet originaire de Rosenheim est absolument ravi de son choix. Après trois ans, il a pu passer de Transport Manager à Division Manager : "Chaque jour dans l'entreprise permet également d'étendre le domaine de responsabilité personnel. Il y a des opportunités professionnelles tant pour les diplômés d'universités que pour les bacheliers. De plus, les postes de direction sont uniquement pourvus par les propres effectifs de l'entreprise."

Remarque : seulement quatre ans après sa nomination au poste de Division Manager, Maximilian a franchi un nouvel échelon dans sa carrière et a été nommé Group Division Manager. Nous le félicitons !

"Les personnes avec des objectifs peuvent tout réussir ici."

Le conseil personnel de Maximilian :

WALTER GROUP est l'adresse idéale pour tous ceux qui ont des objectifs, qui veulent apprendre et réaliser des choses. L'endroit idéal pour ceux qui veulent des responsabilités. Car chez nous, tout le monde dispose d'une grande liberté décisionnelle, et ce dès le début.

Nous souhaitons présenter:

Bram V. H.
Bram V. H.
Directeur d'exploitation avec une fibre créative
LKW WALTER
Daniel G.
Daniel G.
Division Manager qui se sent déjà comme chez lui à Kufstein
LKW WALTER
Florian B.
Florian B.
Division Sales Manager et expert en économie
CONTAINEX
Sandra M.
Sandra M.
Transport Manager avec la logistique dans les gènes
LKW WALTER

Questions et réponses fréquentes

Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".

Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jetez tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.

Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui vous mène au formulaire de candidature en ligne. Veuillez le remplir et le renvoyer avec vos documents de candidature. Ensuite, vous recevez immédiatement un e-mail vous confirmant que nous avons bien reçu votre candidature. Puis vous recevez le résultat de votre candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :

  1. Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
  2. Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
  3. Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.

Nous vous informons du résultat final de votre candidature par e-mail ou téléphone. Si vous souhaitez obtenir des informations entre temps sur le statut de votre candidature, notre responsable des candidatures se tient à votre disposition.

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