Services partagés

Services partagés

Choisis ton domaine de prédilection!

Avec ses différentes entreprises, WALTER GROUP est un des plus importants acteurs internationaux dans les domaines du transport et des solutions d'espaces mobiles avec des conteneurs. Il est clair que les coûts réels et l'efficacité organisationnelle étaient des facteurs importants pour atteindre cette position de leader et le sont encore. Ce qui nous amène au sujet des services partagés. Et à toi.

Car il est également clair que nous cherchons des collègues ambitieux/ses pour fournir des services d'une grande importance pour la réussite, tels que le contrôle, la comptabilité, la gestion financière, le marketing, les ressources humaines, la gestion de la qualité, le droit commercial, etc. Mais pas n'importe qui, bien sûr. Ce que nous cherchons, ce sont des personnes qui partagent notre point de vue. Des personnes aux traits de caractère bien particuliers. Des personnes comme vous:

  • Tu es tant membre d'une équipe qu'indépendant. Cela signifie que savoir s'entraider et unir ses forces sont des qualités aussi importantes pour résoudre des défis épineux que d'agir en autonomie.
  • Tu as un esprit d'analyse et un esprit structuré, ce qui te permet non seulement de discerner les problèmes à temps, mais aussi de les résoudre. Toutefois par "esprit d'analyse", nous ne faisons pas nécessairement référence à la maîtrise de problèmes mathématiques. Nous parlons des capacités à aborder certaines situations avec la "formule si-alors" et d'utiliser les bonnes stratégies.
  • Tu agis de manière très tournée vers les services, ce dont profitent d'une part nos collaboratrices et collaborateurs opérationnels. D'autre part nos clients. Car avec ton savoir-faire et ton orientation vers les services, tu contribues grandement à améliorer notre orientation vers les clients, tant en externe qu'en interne.
C'est un fait : en tant que collaboratrice ou collaborateur dans nos centres de services partagés, tu es un membre important de WALTER GROUP. Avec ton expertise académique ou universitaire, ton talent pour "regarder plus loin que le bout de ton nez" et ton engagement pour continuer à développer ton domaine de compétence, tu poses des bases solides pour que notre direction des transports puisse exceller.

Questions et réponses fréquentes

Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".

Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jette tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.

Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui te mène au formulaire de candidature en ligne. Prière de le remplir et de le renvoyer avec tes documents de candidature. Ensuite, tu recevras immédiatement un e-mail te confirmant que nous avons bien reçu ta candidature. Puis tu recevras le résultat de ta candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :

  1. Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
  2. Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
  3. Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.

Nous t'informons du résultat final de ta candidature par e-mail ou téléphone. Si tu souhaites obtenir des informations entre temps sur le statut de ta candidature, notre responsable des candidatures se tient à ta disposition.

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