Services partagés

Choisissez votre domaine de prédilection!

Avec ses différentes entreprises, WALTER GROUP est un des plus importants acteurs internationaux dans les domaines du transport et des solutions d'espaces mobiles avec des conteneurs. Il est clair que les coûts réels et l'efficacité organisationnelle étaient des facteurs importants pour atteindre cette position de leader et le sont encore. Ce qui nous amène au sujet des services partagés. Et à vous.

Car il est également clair que nous cherchons des collègues ambitieux/ses pour fournir des services d'une grande importance pour la réussite, tels que le contrôle, la comptabilité, la gestion financière, le marketing, les ressources humaines, la gestion de la qualité, le droit commercial, etc. Mais pas n'importe qui, bien sûr. Ce que nous cherchons, ce sont des personnes qui partagent notre point de vue. Des personnes aux traits de caractère bien particuliers. Des personnes comme vous:

  • Vous êtes tant membre d'une équipe qu'indépendant. Cela signifie que savoir s'entraider et unir ses forces sont des qualités aussi importantes pour résoudre des défis épineux que d'agir en autonomie.
  • Vous avez un esprit d'analyse et un esprit structuré, ce qui vous permet non seulement de discerner les problèmes à temps, mais aussi de les résoudre. Toutefois par "esprit d'analyse", nous ne faisons pas nécessairement référence à la maîtrise de problèmes mathématiques. Nous parlons des capacités à aborder certaines situations avec la "formule si-alors" et d'utiliser les bonnes stratégies.
  • Vous agissez de manière très tournée vers les services, ce dont profitent d'une part nos collaboratrices et collaborateurs opérationnels. D'autre part nos clients. Car avec votre savoir-faire et votre orientation vers les services, vous contribuez grandement à améliorer notre orientation vers les clients, tant en externe qu'en interne.
C'est un fait : en tant que collaboratrice ou collaborateur dans nos centres de services partagés, vous êtes un membre important de WALTER GROUP. Avec votre expertise académique ou universitaire, votre talent pour "regarder plus loin que le bout de votre nez" et votre engagement pour continuer à développer votre domaine de compétence, vous posez des bases solides pour que nos responsables de transport puissent exceller.

Questions et réponses fréquentes

Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".

Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jetez tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.

Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui vous mène au formulaire de candidature en ligne. Veuillez le remplir et le renvoyer avec vos documents de candidature. Ensuite, vous recevez immédiatement un e-mail vous confirmant que nous avons bien reçu votre candidature. Puis vous recevez le résultat de votre candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :

  1. Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
  2. Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
  3. Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.

Nous vous informons du résultat final de votre candidature par e-mail ou téléphone. Si vous souhaitez obtenir des informations entre temps sur le statut de votre candidature, notre responsable des candidatures se tient à votre disposition.

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