Conseils pour une candidature

Vous avez terminé votre formation et vous ne savez pas comment bien démarrer votre carrière ? Nous vous avons préparé quelques conseils pratiques. Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations et des conseils pratiques, n'hésitez pas à demander notre HowToBewerben-Folder. Vous pouvez volontiers nous contacter par e-mail ou par téléphone.

Avant de commencer à chercher un emploi, déterminer quel emploi convient le mieux à votre profil.

• Qu'aimez-vous faire ?
• Quels sont vos points forts et vos points faibles ?
• Travail en équipe ou plutôt individuel ?
• Aimeriez-vous assumer davantage de responsabilité ?

Réfléchissez à vos souhaits concernant le nouveau poste :

• Quel type d'atmosphère de travail aimez-vous ?
• Quelle branche vous intéresse ?
• À quelle distance le lieu de travail peut-il être situé ?

Vous avez trouvé une offre d'emploi adaptée à votre profil ? Renseignez-vous sur le site web ou dans l´espace carrière. Les entreprises sont généralement bien visibles sur les plateformes des réseaux sociaux. Utilisez les salons (virtuels) pour en savoir plus sur l'entreprise.

Le CV, la lettre de candidature ou de motivation et les relevés de note jouent un rôle central pour la candidature. Respectez la structure, mentionnez les stages et emplois antérieurs. Adaptez votre CV au poste à pourvoir.

Dossier envoyé ? Toutes nos félicitations ! Renseignez-vous à propos de l'entreprise et réfléchissez à d'éventuelles questions que vous pourriez poser. Dans le cas d'un entretien téléphonique ou d'une visioconférence, gardez votre calme et testez au préalable le bon fonctionnement de votre matériel informatique.

L'authenticité joue un rôle essentiel, que ce soit par téléphone, par visioconférence ou en personne. Montrez vos compétences en faisant preuve d'authenticité.

Nous vous souhaitons bonne chance, beaucoup de succès et surtout beaucoup de plaisir en préparant votre candidature !