Conseils pour une candidature
Préparation et orientation
Avant de commencer à chercher un emploi, déterminer quel emploi convient le mieux à votre profil.
- Qu'aimez-vous faire ?
- Quels sont vos points forts et vos points faibles ?
- Travail en équipe ou plutôt individuel ?
- Aimeriez-vous assumer davantage de responsabilité ?
Réfléchissez à vos souhaits concernant le nouveau poste :
- Quel type d'atmosphère de travail aimez-vous ?
- Quelle branche vous intéresse ?
- À quelle distance le lieu de travail peut-il être situé ?
Cherché ? Trouvé !
Un dossier de candidature convaincant
Entretiens d'embauche
Dossier envoyé ? Toutes nos félicitations ! Renseignez-vous à propos de l'entreprise et réfléchissez à d'éventuelles questions que vous pourriez poser. Dans le cas d'un entretien téléphonique ou d'une visioconférence, gardez votre calme et testez au préalable le bon fonctionnement de votre matériel informatique.
L'authenticité joue un rôle essentiel, que ce soit par téléphone, par visioconférence ou en personne. Montrez vos compétences en faisant preuve d'authenticité.
Nous vous souhaitons bonne chance, beaucoup de succès et surtout beaucoup de plaisir en préparant votre candidature !