„Savurez atmosfera multiculturală și stilul de lucru cu răspundere asumată.”

Elena G., Manager de divizie cu un temperament andaluz

Cei ce cresc în Sevilia, nu trebuie neapărat să devină dansatori de Flamenco. Deși Elena dispune fără îndoială de temperamentul necesar ringului de dans. Însă, după încheierea studiilor juridice și economice, și-a dorit neapărat să lucreze în străinătate, ajungând în cele din urmă în Kufstein.

Transformarea Elenei dintr-o andaluză adânc înrădăcinată într-o tiroleză convinsă a început după un scurt episod profesional în Salzburg. În această perioadă s-a îndrăgostit iremediabil de Austria. Așa că, și-a dorit ca această decizie să se oglindească și în cariera ei profesională. „Am început să caut pe internet o companie internațională, care să îmi aprecieze cunoștințele de limba spaniolă. Am reușit să o găsesc în Kufstein.“

Elena lucrează începând cu 2017 la LKW WALTER cu colegi și colege de pe întregul continent european. Ea planifică, negociază și organizează transporturi complete între Spania și Germania, precum și Elveția. „Savurez atmosfera multiculturală din cadrul companiei și m-am îndrăgostit și de Tirol.” Aceasta se poate vedea și din faptul că este pasionată de drumețiile prin munții Tirolului și de cabanele tradiționale, în care se poate delecta cu delicatesele austriece.

„LKW WALTER este incomparabil ca și angajator.”

Sfatul personal al Elenei:

Plecatul în străinătate aduce întotdeauna anumite riscuri cu sine. Celor care doresc să le reducă pot să le recomand cordial LKW WALTER. Pentru că WALTER GROUP este un angajator pur și simplu excepțional. Iar Tirolul este un loc, în care se poate trăi minunat.

Vă prezentăm:

Daniel S.

Instructor al personalului cu multă libertate creativă

LKW WALTER

Bram V. H.

Director of Operations cu spirit creativ

LKW WALTER

Marco G.

Familist și Area Sales Manager la CONTAINEX

CONTAINEX

Lea S.

Division Manager și „Îngerașul bradului de Crăciun”

LKW WALTER

Întrebări frecvente şi răspunsuri

Ce șanse în carieră am în calitate de absolvent/absolventă de liceu, respectiv cu studii superioare (universitate sau colegiu)?

Foarte bune! Pentru că la WALTER GROUP aveți toate șansele dacă vă aflați la început de carieră. Dacă aveți studii în domeniul economic, lingvistic sau chiar tehnic, veți fi imediat primit cu brațele deschise la noi. Fără cunoștințe în domeniu, dar pe care le veți deprinde în cadrul unui program intensiv de trainee pe care noi în numim „Train the Winner”.

Alături de un trainer personal, vă veți dezvolta competențele tehnice și sociale, câștigând astfel experiență în vederea sarcinilor viitoare. Dat fiind faptul că și LKW WALTER crește în mod constant și durabil, există mereu noi șanse de carieră.

Ce șanse în carieră am în calitate de persoană cu experiență în domeniu?

De regulă, experiența prealabilă sau cunoștințele în domeniu nu sunt necesare pentru a pătrunde în activitatea operațională a companiei noastre, deoarece avem programul nostru propriu de trainee „Train the Winner”, în cadrul căruia formăm angajații noi atât din punct de vedere teoretic, cât și practic. Cu toate acestea, există anumite domenii unde apreciem cu adevărat experiența relevantă și cunoștințele prealabile. De exemplu în domeniul IT, în departamentul juridic sau în vânzări, unde putem oferi profesioniștilor (tineri) șanse atractive în carieră. Sfatul nostru: aruncă o privire asupra locurilor de muncă disponibile.

WALTER GROUP se ocupă și de pregătirea ucenicilor?

Meseriile clasice de gestionar în domeniul transporturilor sau secretar / angajat de birou nu se pot învăța în compania noastră.

Care este procedura de aplicare?

Pe pagina noastră locuri de muncă disponibile, fiecare dintre anunțurile de angajare conține un link către formularul de aplicație online. Te rugăm să îl completezi și să îl trimiți alături de documentele necesare aplicației. După aceea vei primi imediat un e-mail, prin care ți se va confirma primirea aplicației. Apoi, în decurs de cel mult 14 zile vei primiți o înștiințare privind rezultatul aplicației tale. Dacă rezultatul pozitiv, aceștia sunt pașii următori:

Prima discuție introductivă prin telefon sau pe Skype.
O discuție personală cu o persoană responsabilă pentru recrutarea personalului.
Pentru pozițiile speciale este posibil să aibă loc un al doilea interviu cu șeful de departament.

Vei fi informat pe e-mail sau telefonic cu privire la rezultatul aplicației tale. Managerul nostru responsabil cu aplicațiile îți stă cu plăcere la dispoziție pentru orice informații legate de statusul aplicației tale.