“Me encantan el ambiente multicultural y la responsabilidad autónoma en mi trabajo”.

Elena G., Responsable de departamento con temperamento andaluz

Más allá de estereotipos, Elena, sevillana de nacimiento, ha demostrado tener muchas tablas para el transporte internacional. Después de sus carreras de derecho y administración de empresas, tenía claro que quería salir al extranjero. Y así es como acabaría aterrizando en Kufstein.

Su transformación, de andaluza de pura cepa en consumada tirolesa, comenzó tras una breve escala profesional en Salzburgo, tiempo durante el cual se gestó su cariño hacia Austria. De modo que se propuso emprender una carrera profesional estable en el país. “Me puse a buscar en Internet empresas internacionales que valorasen mi español nativo. En Kufstein la encontré”.

Desde 2017, Elena trabaja en LKW WALTER con compañeros de toda Europa. Planifica, negocia y organiza transportes de cargas completas entre España, Alemania y Suiza. “Me encanta el ambiente multicultural en la empresa y estoy enamorada del Tirol”. Eso queda patente, entre otras cosas, en su pasión por subir a las montañas tirolesas, para después reponer fuerzas en alguna cabaña típica con cocina tradicional austriaca.

“Como empleador, LKW WALTER sencillamente no tiene comparación”.

El consejo de Elena:

Irse a vivir al extranjero conlleva siempre algo de riesgo e incertidumbre. Recomiendo LKW WALTER a todo aquel que prefiera reducirlos al mínimo. Porque esta empresa de WALTER GROUP es verdaderamente única como empleador. Y Tirol es un lugar en el que se vive de maravilla.

Nos permitimos presentarle:

Gaëtane A.

Belga con alma tirolesa en Atención al Cliente

LKW WALTER

Eleonora R.

De alumna en prácticas a gestora de tráfico

LKW WALTER

Florian B.

Division sales manager y experto en economía

CONTAINEX

Aron S.

Director of Operations con muy breve plazo de aclimatación

LKW WALTER

Preguntas y respuestas frecuentes

¿Qué perspectivas laborales tengo como graduado universitario o de una institución equivalente de educación superior?

¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.

Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.

¿Qué perspectivas laborales tengo como profesional con experiencia?

En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico «Train the Winner». Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes. Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.

¿WALTER GROUP forma aprendices?

Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.

¿Cómo es el proceso de solicitudes?

En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:

Primera entrevista introductoria por teléfono o Skype.
Entrevista personal con uno de nuestros técnicos de selección.
Posible segunda entrevista con un jefe de departamento, para determinados puestos.

Recibirás información por correo electrónico o teléfono sobre el resultado final de tu candidatura. Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.