“En LKW WALTER, a los estudiantes en prácticas se les trata como empleados de plantilla”.

Eleonora R., De alumna en prácticas a gestora de tráfico

Nació y creció en Sicilia, estudió Relaciones Internacionales en Leeds y tenía una perspectiva realista de lograr un trabajo internacional en Londres. Sin embargo, hubo motivos de peso para que Eleonora finalmente se decantara por trabajar para LKW WALTER en Kufstein.

Una de las causas radica en la larga relación entre WALTER GROUP y la Universidad de Leeds. De hecho, nuestros empleados acuden regularmente a la universidad a informar sobre cómo se trabaja y se vive en la empresa. Así es cómo Eleonora se sintió motivada para solicitar unas prácticas durante nueve meses en Kufstein, que acabaron con un contrato laboral fijo. “En LKW WALTER, a los estudiantes en prácticas se les trata como empleados de plantilla. Asumen las mismas tareas y aprenden además un montón en los cursos y seminarios complementarios”.

A Eleonora le impresionaron especialmente dos cosas: la primera, el grado de diversidad y de dinamismo que conllevaba el trabajo. La segunda, la valoración y el reconocimiento de los compañeros y superiores. “Aunque aún no haya tenido mucha experiencia laboral hasta ahora, estoy convencida de que no hay una segunda empresa así”.

Y, dicho sea de paso: hoy es Eleonora quien presenta a los estudiantes de la Universidad de Leeds cómo es WALTER GROUP.

“Creo que no hay una segunda empresa así”.

El consejo de Eleonora:

Por experiencia puedo decir que para unas prácticas con sustancia probablemente no haya mejor empresa que LKW WALTER. Una no solo amplía mucho sus conocimientos, sino que aprende a conocerse mejor a sí misma.

Nos permitimos presentarle:

Elena G.

Responsable de departamento con temperamento andaluz

LKW WALTER

Ewelina I.

Una Director of Operations con receta personal para el éxito

LKW WALTER

Aron S.

Director of Operations con muy breve plazo de aclimatación

LKW WALTER

Florian B.

Division sales manager y experto en economía

CONTAINEX

Preguntas y respuestas frecuentes

¿Qué perspectivas laborales tengo como graduado universitario o de una institución equivalente de educación superior?

¡Grandes perspectivas! Como recién llegado al mercado laboral, en WALTER GROUP tienes todas las posibilidades abiertas. Si tus estudios han estado relacionados con las ramas económico-empresarial, lingüística o técnica, te involucrarás inmediatamente en las actividades diarias de la empresa. Para suplir la falta de conocimientos en nuestro sector, aplicamos un programa de formación intensivo, denominado “Train the Winner”.

Bajo la asistencia de un tutor personal, irás puliendo tus competencias técnicas e interpersonales, e irás introduciéndote paulatinamente en tus tareas laborales. Y, dado que WALTER GROUP no deja de crecer continuadamente, no te faltarán perspectivas para tu carrera profesional.

¿Qué perspectivas laborales tengo como profesional con experiencia?

En principio, para empezar a desempeñar funciones dentro de nuestra actividad de negocio, no se requiere experiencia profesional ni conocimientos sectoriales. El motivo es que capacitamos a nuestros nuevos empleados mediante nuestro propio programa de formación teórico-práctico «Train the Winner». Sin embargo, también hay áreas en las que valoramos como se debe los conocimientos y la experiencia previa relevantes. Por ejemplo, en los Servicios Informáticos, en el Departamento Jurídico o en Ventas, en donde ofrecemos a los jóvenes profesionales unas atractivas oportunidades de carrera. Nuestro consejo: échale un vistazo a nuestras Ofertas de empleo.

¿WALTER GROUP forma aprendices?

Nuestra empresa no ofrece formación profesional en perfiles como técnico de transporte o técnico de administración.

¿Cómo es el proceso de solicitudes?

En nuestras Ofertas de empleo, todos los anuncios tienen un enlace que te lleva al formulario de solicitud online. Rellénalo y envíanoslo junto con tus documentos de candidatura. Nada más enviarlo, recibirás inmediatamente un correo electrónico, en el que te confirmamos la recepción de tu solicitud. Después, te enviaremos un mensaje sobre la valoración inicial de tu solicitud en un máximo de 14 días. Si es positiva, el proceso sigue así:

Primera entrevista introductoria por teléfono o Skype.
Entrevista personal con uno de nuestros técnicos de selección.
Posible segunda entrevista con un jefe de departamento, para determinados puestos.

Recibirás información por correo electrónico o teléfono sobre el resultado final de tu candidatura. Si deseas recabar información sobre el estado de tu candidatura durante el transcurso del procedimiento de selección, puedes contactar con nuestro responsable de selección.