"Chez LKW WALTER, les stagiaires sont traités comme des employés à part entière."

Eleonora R., De stagiaire à Transport Manager

Eleonora R.

Née et élevée en Sicile, des études de relations internationales à Leeds et une perspective concrète pour un poste international à Londres : les raisons pour lesquelles Eleonora s'est finalement décidée pour LKW WALTER à Kufstein sont intéressantes.

La longue relation entre WALTER GROUP et l'université de Leeds a joué un role décisif. Concrètement, des collaborateurs et collaboratrices rendent régulièrement visite à l'université et présentent le travail et la vie dans l'entreprise. Cela a permis de motiver Eleonora à postuler pour un stage de neuf mois à Kufstein. Et celui-ci a débouché sur un contrat pour un CDI. "Chez LKW WALTER, les stagiaires sont traités comme des employés à part entière. On participe pleinement et on en apprend encore bien davantage à l'aide de cours et de séminaires."

Eleonora est particulièrement impressionnée par deux choses : la première étant la diversité et la dynamique au travail. La deuxième est l'estime des collègues et supérieurs. « Je n'ai pas encore beaucoup d'expérience professionnelle, mais je suis surprise. Il n'y a pas deux entreprises comme celle-ci. »

Détail sympathique : aujourd'hui, Eleonora est celle qui présente WALTER GROUP aux étudiants de l'université de Leeds.

« Je pense qu'il n'existe pas deux entreprises comme celle-ci. »

Le conseil personnel d'Eleonora :

De mon expérience, je peux dire qu'il n'existe pas de meilleure adresse que chez LKW WALTER pour un stage pertinent. On n'y étend pas seulement ses connaissances, mais on apprend aussi à mieux se connaître soi-même.

Nous souhaitons présenter:

Florian B.
Florian B.
Division Sales Manager et expert en économie
CONTAINEX
Elena G.
Elena G.
Division Manager avec un caractère andalou
LKW WALTER
Sebastian B.
Sebastian B.
Teamleader Digital Product Management avec une grande volonté d'apprendre
LKW WALTER
Gaetane A.
Gaëtane A.
Tyrolienne belge au service client
LKW WALTER

Questions et réponses fréquentes

Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".

Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jetez tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.

Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui vous mène au formulaire de candidature en ligne. Veuillez le remplir et le renvoyer avec vos documents de candidature. Ensuite, vous recevez immédiatement un e-mail vous confirmant que nous avons bien reçu votre candidature. Puis vous recevez le résultat de votre candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :

  1. Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
  2. Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
  3. Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.

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