«LKW WALTER считает практикантов полноценными сотрудниками».

Элеонора Р., От практикантки до транспортного менеджера

Родилась и выросла в Сицилии, изучала международные отношения в Лидсе и имела реальные перспективы для работы в Лондоне. Почему Элеонора выбрала компанию LKW WALTER в Куфштайне? На то есть интересные причины.

Одна из причин — это многолетние отношения между WALTER GROUP и университетом в Лидсе. Сотрудницы и сотрудники регулярно посещают университет и рассказывают о работе и жизни в компании. Это мотивировало Элеонору записаться на девятимесячную практику в Куфштайне, которая завершилась подписанием трудового договора. «LKW WALTER считает практикантов полноценными сотрудниками. Вы принимаете активное участие и многому учитесь на сопутствующих курсах и семинарах».

Элеонору особенно впечатлили две вещи: во-первых, разнообразие и динамика в работе. Во-вторых, уважение коллег и руководства. «У меня еще мало профессионального опыта, но я уверена, другой такой фирмы нет».

Интересная деталь: сегодня Элеонора сама представляет компанию WALTER GROUP студентам университета в Лидсе.

«Я думаю, другой такой фирмы нет».

Личный совет от Элеоноры:

По моему опыту могу сказать, что для хорошей практики, наверно, нет лучше места, чем компания LKW WALTER. Вы не только приобретаете новые знания, но и лучше узнаете себя.

Разрешите представить:

Флориан Б.

Менеджер подразделения по продажам и эксперт по экономике

CONTAINEX

Барбара М.

Менеджер подразделения с талантом импровизатора

LKW WALTER

Иоганнес Т.

Заместитель руководителя отдела группы по направлению контроллинга, любитель цифр и один из участников формирования компании

CONTAINEX

Гаэтан А.

Жительница Тироля из Бельгии в отделе обслуживания клиентов

LKW WALTER

Часто задаваемые вопросы и ответы

Какие шансы для карьерного роста есть у меня как у выпускника/выпускницы среднего или высшего заведения?

Очень хорошие! Поскольку, будучи молодым специалистом, у Вас есть все шансы в WALTER GROUP. Если Вы окончили учебное заведение с экономическим, языковым или даже техническим уклоном, Вы сразу же погружаетесь в рабочие процессы компании. Без профессиональных знаний, однако в рамках интенсивной учебной программы, которую мы называем «Train the Winner».

Под сопровождением наставника Вы повышаете свою профессиональную компетенцию и навыки общения и постепенно осваиваете будущие обязанности. Поскольку WALTER GROUP развивается непрерывно и устойчиво, новые шансы для карьерного роста появляются постоянно.

Какие шансы для карьерного роста есть у Вас как опытного профессионала?

Как правило, профессиональный опыт или профессиональные знания не нужны для начала работы. В рамках учебной программы «Train the Winner» новые сотрудники приобретают как теоретические, так и практические знания. Тем не менее есть отделы, в которых ценятся соответствующий опыт и предварительные знания. Например, в отделе IT, юридическом отделе и отделе продаж, в которых мы можем предложить (молодым) профессионалам привлекательные карьерные возможности. Наш совет: ознакомься с нашими Вакансиями.

Обучает ли WALTER GROUP учеников?

Наше предприятие не обучает таким классическим профессиям, как специалист по перевозкам или менеджер по продажам.

Как выглядит процесс подачи заявления?

Каждое объявление в разделе Вакансии содержит ссылку. После нажатия на нее открывается онлайн-резюме. Заполни его и отправь вместе с соответствующими документами. После этого ты получишь электронное письмо с подтверждением о получении твоего резюме. Самое позднее через 14 дней ты получишь от нас сообщение о результатах рассмотрения твоего заявления. В случае положительного ответа последует:

Первая ознакомительная беседа по телефону или Skype.
Личная беседа у нас с одним из наших специалистов по подбору кадров.
Потенциальная вторая встреча с руководителем соответствующего отдела.

Об окончательных результатах рассмотрения твоего заявления мы сообщим по электронной почте или телефону. Если ты тем временем хочешь следить за состоянием своего заявления, можешь воспользоваться нашим Диспетчером кандидатов.