"LKW WALTER considera gli stagisti come veri e propri dipendenti“.

Eleonora R., Da stagista a Transport Manager

Eleonora è nata e cresciuta in Sicilia, si è laureata a Leeds in relazioni internazionali e aveva prospettive realistiche di trovare a Londra un lavoro internazionale: le ragioni che le hanno fatto scegliere LKW WALTER a Kufstein sono interessanti.

Uno dei motivi giace nelle pluriennali relazioni che legano il WALTER GROUP e l'università di Leeds. I dipendenti del Gruppo visitano infatti regolarmente l'università per testimoniare delle attività e della vita in azienda. Questo ha motivato Eleonora a fare domanda per uno stage di nove mesi a Kufstein, conclusosi con un contratto di lavoro fisso. "LKW WALTER considera gli stagisti veri e propri dipendenti. Si svolge sempre un ruolo attivo e durante i corsi e i seminari di approfondimento si impara incredibilmente molto“.

Eleonara è rimasta particolarmente colpita da due circostanze: in primo luogo la molteplicità e il dinamismo delle attività. In secondo luogo l'attenzione che colleghi e superiori dimostrano. "Non ho molte esperienze di lavoro, ma sono sicura che un'azienda simile non esiste“.

Un'interessante notazione a margine: oggi è Eleonara che presenta il WALTER GROUP all'università di Leeds.

"Credo che un'azienda simile non esista".

Il consiglio personale di Eleonora:

Posso dire, in base alla mia esperienza, che per uno stage nel settore non c'è indirizzo migliore di quello di LKW WALTER: si ampliano le proprie conoscenze e si conosce meglio se stessi.

Siamo lieti di presentare:

Sandra M.
Transport Manager e logistica nei geni
LKW WALTER
Michael H.
Esperto in formazione del personale e persona di fiducia
WALTER GROUP
Ségolène L. F.
Division Sales Manager, studentessa proveniente da Parigi e fan di Kufstein
LKW WALTER
Ewelina I.
Una Group Division Manager con una ricetta per il successo tutta sua
LKW WALTER

Domande e risposte frequenti

Ottime opportunità! Il WALTER GROUP, infatti, vi offre tantissime possibilità per iniziare la vostra carriera. Se provenite da un istituto di formazione ad orientamento economico, linguistico o anche tecnico, lavorando per noi avrete accesso diretto e immediato al mondo del business. Senza conoscenze specifiche del ramo, ma nell'ambito di un intenso programma di tirocinio che noi chiamiamo "Train the Winner".

Con l'assistenza di un coach personale, amplierete le vostre competenze professionali e sociali avanzando in un percorso di crescita continuo segnato dall'evoluzione dei vostri futuri incarichi. In un contesto nel quale anche il WALTER GROUP vive una crescita costante e sostenibile, vi si presenteranno continuamente nuove opportunità di carriera.
Per iniziare a lavorare nella nostra attività operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di reclutamento "Train the Winner" è infatti già previsto che i nostri collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia vi sono alcuni settori nei quali apprezziamo molto un'esperienza pertinente e precedenti conoscenze in materia. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.

Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilatelo e inviatelo insieme ai documenti della vostra candidatura. In breve tempo riceverete un'e-mail che vi confermerà che la vostra candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverete quindi un messaggio che vi informerà dell'esito della vostra candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:

  1. Primo colloquio conoscitivo per telefono o via Skype.
  2. Colloquio personale con uno dei nostri reclutatori.
  3. Per particolari posizioni, possibilità di un secondo incontro con il responsabile di una divisione specifica.

Vi comunicheremo l'esito finale della vostra candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo desiderate ricevere informazioni sullo stato della vostra candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a vostra disposizione.


Contatto