A biografia de Sebastian parece um manual de instruções muito bem escrito sobre o sucesso pessoal. Primeiro, joga-se num clube de futebol durante 14 anos, depois conclui-se o ensino secundário, toma-se a decisão certa em termos de escolha da carreira e nunca se deixa de ser curioso e de continuar a aprender.
A curiosidade sem fim é o lema que este fervoroso viajante pelo mundo inteiro pratica, tanto internamente na empresa: «Não há melhor empresa do que a LKW WALTER para quem quiser aprender sobre a gestão do transporte a partir do zero.», como externamente na universidade: «Com o consentimento da LKW WALTER, estudo Economia Europeia e Gestão de Empresas, paralelamente ao meu trabalho de 40 horas.» Com este curso, Sebastian sabe que está no bom caminho na WALTER GROUP. «Há tantas oportunidades de desenvolvimentoaqui. Tenho curosidade sobre como será a próxima etapa da minha viagem.»*
Apresentamos
Sebastian B.
Team Lead Digital Product Management
LKW WALTER
LKW WALTER
Sebastian B.
Team Lead Digital Product Management
LKW WALTER
LKW WALTER
«A LKW WALTER oferece-me todas as oportunidades de desenvolvimento, em função dos meus interesses.»
*Nota: o percurso de Sebastian na WALTER GROUP prosseguiu. Ele agora exerce funções como Teamleader Digital Product Manager na WALTER GROUP e concluiu os seus estudos com sucesso. Muitos parabéns!
A dica pessoal de Sebastian:
Eu comecei logo como estagiário, depois de acabar a escola, e aprendi o trabalho quase «de raiz». Hoje sou um profissional, após ter completado uma curva de aprendizagem bastante acentuada. Assim, a minha dica é: esteja sempre pronto para aprender. A WALTER GROUP está cheia de oportunidades desse género.
Perguntas e respostas frequentes
Que oportunidades profissionais tenho com o diploma da escola secundária, universidade ou escola superior técnica?
Excelente! Na WALTER GROUP, aqueles que estão em início de carreira têm à sua frente muitas oportunidades. Quer os seus estudos tenham uma vertente económica, linguística ou técnica, na nossa empresa estas pessoas começam logo a trabalhar diretamente nos vários setores. Por não possuírem conhecimento do setor, inserem-se no âmbito de um programa intensivo de formação.
Acompanhado pelo teu próprio formador, as tuas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Acompanhado pelo teu próprio formador, as tuas competências profissionais e sociais aumentam e há uma evolução contínua no desempenho das tarefas futuras. Porque a WALTER GROUP também cresce de forma constante e sustentável, estão sempre a surgir novas oportunidades profissionais.
Que oportunidades profissionais são oferecidas aos profissionais com experiência?
Por norma, a experiência profissional ou o conhecimento do setor não são necessários para entrar na nossa atividade operacional. Simplesmente porque damos formação aos novos funcionários, no âmbito do nosso programa de formação, quer a nível teórico quer a nível prático. No entanto, existem algumas áreas em que valorizamos muito a experiência relevante e o conhecimento prévio. Por exemplo, na nossa área de Informática, no departamento legal ou no departamento de vendas, onde nós (jovens) profissionais podemos oferecer oportunidades de carreira bastante atrativas. O nosso conselho: dá uma vista de olhos nas nossas vagas abertas.
A WALTER GROUP dá formação a aprendizes?
A nossa empresa não oferece formação para as profissões clássicas de técnico(a) comercial na área dos transitários ou empregado(a) de escritório.
Como decorre o processo de candidatura?
Na nossa secção de vagas disponíveis, cada anúncio exibe um link para o formulário de candidatura online. Preenche o formulário e envia-o juntamente com os restantes documentos. Em seguida, receberás imediatamente um email, que confirma que a tua candidatura foi enviada com sucesso. São necessários, no máximo, 14 dias para que recebas uma mensagem nossa sobre o resultado da tua candidatura. Se este for positivo, o processo continua do seguinte modo:
- Entrevista introdutória por telefone
- Uma segunda entrevista (online ou pessoalmente) com um dos nossos responsáveis pelo recrutamento de pessoal
- Opção: é possível que se realize também uma entrevista com um(a) chefe de departamento
Informar-te-emos sobre o resultado final da tua candidatura por email ou por telefone. Enquanto isso, se desejares receber informações sobre o estado da tua candidatura, o nosso responsável pela gestão dos processos de candidatura terá todo o gosto em ajudar.
