Leggere la biografia di Sebastian è come leggere un manuale per il successo personale ben scritto. Prima 14 anni di successo come calciatore, quindi la laurea, poi la scelta giusta al momento di intraprendere la carriera professionale, il tutto senza mai perdere la curiosità e senza mai smettere di perfezionarsi.
Una cosa, quest'ultima, che Sebastian, appassionato giramondo, fa sia all'interno dell'azienda che, all‘ esterno, presso l’ Universtiá. „Non c´è azienda migliore di LKW WALTER per chi voglia imparare da zero nel settore della gestione dei trasporti. In accordo con LKW WALTER, affianco alle mie 40 ore di lavoro, studio economia europea e gestione aziendale.“ Un percorso formativo che lo fa sentire perfettamente a suo agio nel WALTER GROUP. „Qui ci sono tantissime opportunità di sviluppo. Non vedo l'ora di scoprire quali saranno le prossime tappe del mio viaggio.“*
Ti presentiamo
Sebastian B.
Team Lead Digital Product Management
LKW WALTER
LKW WALTER
Sebastian B.
Team Lead Digital Product Management
LKW WALTER
LKW WALTER
"LKW WALTER offre tutte le opportunità di perfezionarsi in base ai propri interessi".
*Nota: il viaggio di Sebastian nel WALTER GROUP è proseguito. Oggi è Team Leader Digital Product Manager del WALTER GROUP e ha completato con successo i suoi studi. Congratulazioni vivissime!
Il consiglio personale di Sebastian:
Subito dopo la scuola ho iniziato il mio tirocinio in azienda, imparando praticamente "da zero". Oggi sono un professionista e guardandomi indietro vedo una curva di apprendimento estremamente ripida. Quindi il mio consiglio è: siate sempre disposti a imparare. In LKW WALTER c'è sempre la possibilità di farlo.
Domande e risposte frequenti
Quali opportunità di carriera ho come diplomato di una scuola secondaria o di una scuola di specializzazione professionale, o come laureato universitario?
Ottime opportunità! Nel WALTER GROUP hai tutte le opportunità come giovane professionista. Se arrivi da un percorso di studi economico, linguistico o anche tecnico, puoi entrare subito e direttamente nel nostro business. Anche senza conoscenze del settore, grazie a un intenso programma trainee.
Affiancato da un coach dedicato, rafforzerai le tue competenze professionali e sociali, crescendo passo dopo passo nei tuoi futuri incarichi. E poiché anche la WALTER GROUP continua a crescere in modo costante e sostenibile, si aprono continuamente nuove opportunità di carriera.
Affiancato da un coach dedicato, rafforzerai le tue competenze professionali e sociali, crescendo passo dopo passo nei tuoi futuri incarichi. E poiché anche la WALTER GROUP continua a crescere in modo costante e sostenibile, si aprono continuamente nuove opportunità di carriera.
Quali opportunità di carriera ho come professionista esperto del mestiere?
Per compiere i primi passi nella nostra realtà operativa non è generalmente richiesta alcuna esperienza professionale o conoscenza del settore. Nel nostro programma di tirocinio, infatti, è già previsto che i nuovi collaboratori seguano una formazione sia pratica che teorica. Tuttavia, ci sono alcuni ambiti in cui apprezziamo molto un’esperienza specifica e competenze già acquisite. È il caso ad esempio del reparto IT, dell'ufficio legale o della divisione commerciale, aree nelle quali possiamo offrire interessanti opportunità di carriera ai (giovani) professionisti. Il nostro consiglio è di dare un'occhiata alla pagina Posizioni aperte del nostro sito.
Il WALTER GROUP forma apprendisti?
Nella nostra azienda non è possibile seguire apprendistati tradizionali come spedizioniere o impiegato amministrativo.
Quali sono i passaggi della procedura di candidatura?
Nella pagina Posizioni aperte ogni annuncio contiene un link che, una volta selezionato, apre il relativo modulo di candidatura online. Compilalo e invialo insieme ai documenti della tua candidatura. Nel giro di poco tempo riceverai un'e-mail che ti confermerà che la tua candidatura ci è correttamente pervenuta. Entro massimo 14 giorni riceverai quindi un messaggio che ti informerà dell'esito della tua candidatura. In caso di risposta positiva, le fasi successive della procedura saranno le seguenti:
- Primo colloquio conoscitivo per telefono
- Un secondo colloquio (online o di persona) con uno dei nostri recruiter
- Facoltativo: possibilità di un appuntamento successivo con il responsabile di una divisione specifica
Ti comunicheremo l'esito finale della tua candidatura via e-mail o per telefono. Se nel frattempo vorrai ricevere informazioni sullo stato della tua candidatura, il nostro responsabile delle candidature sarà volentieri a tua disposizione.
