„Nu poți să înveți pe nimeni nimic; tot ce poți face este să ajuți persoana să găsească răspunsurile înăuntrul sufletului său.”

Michael H., Expert în instruirea personalului și persoană de încredere

„Eu voiam de fapt să mă fac profesor de geografie și de engleză.” Cu toate acestea, după ce a dat bacalaureatul la liceul economic, la sesiunile de consiliere cu privire la studii i-a fost recomandat să nu urmeze o carieră in învățământ. Astfel, prin aplicația de job depusă la LKW WALTER, el a ales planul B, care s-a dovedit a fi de fapt o idee demnă de plan A.

„Tatăl meu a fost șofer de camion. Din acest motiv, decizia de a continua în domeniul logisticii după absolvirea liceului economic a fost foarte ușoară.” Dispoziția sa genetică s-a dovedit a fi un mare avantaj pentru job-ul lui Michael în calitate de manager de transport. Cu toate acestea, după câțiva ani, a început să simtă din nou chemarea către pedagogie. Iar studiul la Academia de Pedagogie a devenit ceva tangibil în momentul în care a primit o ofertă de la departamentul de instruirea personalului din cadrul WALTER GROUP.

„Să rămân în companie și, cu toate acestea, să îmi urmez și pasiunea, a fost cea mai bună soluție posibilă. Astfel de posibilități ți se oferă numai într-un concern mare și flexibil, cum este WALTER GROUP.” De atunci, Michael organizează seminare și workshop-uri și, în calitate de coach, a devenit persoana de încredere pentru multe dintre persoanele care participă la sesiunile de instruire. Iar experiența sa de mai mulți ani în managementul de transport reprezintă un mare avantaj.

„A greși face pur și simplu parte din procesul de învățare.”

Sfatul lui Michael:

Pot să garantez din surse sigure că oferim tuturor angajaților toate competențele de bază necesare pentru respectivele sarcini. În această direcție voi face referire la Galileo Galilei, care a spus cândva: „Nu poți să înveți pe nimeni nimic; tot ce poți face este să ajuți persoana să găsească răspunsurile înăuntrul sufletului său.”

Vă prezentăm:

Bram V. H.
Group Division Manager cu spirit creativ
LKW WALTER
Suvi R.
Division Manager cu suficient curaj pentru a lua decizii rapide
LKW WALTER
Henrik C.
Team leader în domeniul trucking, cu rădăcini daneze
LKW WALTER
Florian B.
Area Sales Manager și expert economic
CONTAINEX

Întrebări frecvente şi răspunsuri

Foarte bune! Pentru că la WALTER GROUP aveți toate șansele dacă vă aflați la început de carieră. Dacă aveți studii în domeniul economic, lingvistic sau chiar tehnic, veți fi imediat primit cu brațele deschise la noi. Fără cunoștințe în domeniu, dar pe care le veți deprinde în cadrul unui program intensiv de trainee pe care noi în numim „Train the Winner”.

Alături de un trainer personal, vă veți dezvolta competențele tehnice și sociale, câștigând astfel experiență în vederea sarcinilor viitoare. Dat fiind faptul că și LKW WALTER crește în mod constant și durabil, există mereu noi șanse de carieră.
De regulă, experiența prealabilă sau cunoștințele în domeniu nu sunt necesare pentru a pătrunde în activitatea operațională a companiei noastre, deoarece avem programul nostru propriu de trainee „Train the Winner”, în cadrul căruia formăm angajații noi atât din punct de vedere teoretic, cât și practic. Cu toate acestea, există anumite domenii unde apreciem cu adevărat experiența relevantă și cunoștințele prealabile. De exemplu în domeniul IT, în departamentul juridic sau în vânzări, unde putem oferi profesioniștilor (tineri) șanse atractive în carieră. Sfatul nostru: aruncați o privire asupra locurilor de muncă disponibile.
Meseriile clasice de gestionar în domeniul transporturilor sau secretar / angajat de birou nu se pot învăța în compania noastră.

Pe pagina noastră locuri de muncă disponibile, fiecare dintre anunțurile de angajare conține un link către formularul de aplicație online. Vă rugăm să îl completați și să îl trimiteți alături de documentele necesare aplicației. După aceea veți primi imediat un e-mail, prin care vi se va confirma primirea aplicației. Apoi, în decurs de cel mult 14 zile veți primiți o înștiințare privind rezultatul aplicației dumneavoastră. Dacă rezultatul pozitiv, aceștia sunt pașii următori:

  1. Prima discuție introductivă prin telefon sau pe Skype.
  2. O discuție personală cu o persoană responsabilă pentru recrutarea personalului.
  3. Pentru pozițiile speciale este posibil să aibă loc un al doilea interviu cu șeful de departament.

Veți fi informat pe e-mail sau telefonic cu privire la rezultatul aplicației dumneavoastră. Managerul nostru responsabil cu aplicațiile vă stă cu plăcere la dispoziție pentru orice informații legate de statusul aplicației dumneavoastră.

Acest site web folosește cookie-uri pentru a vă putea asigura cea mai bună experiență ca utilizatori. Prin apăsarea butonului „Acceptați”, vă exprimați acordul cu privire la utilizarea cookie-urilor. Dacă doriți să excludeți anumite cookie-uri, apăsați aici: aici. Pentru mai multe informații cu privire la modul în care prelucrăm datele dumneavoastră, consultaţi Condițiile de utilizare și Informaţiile privind protecţia datelor personale.

Acceptați
Contact