"On ne peut rien enseigner à autrui, on ne peut que l'aider à le découvrir lui-même."

Michael H., Teamlead et expert en formation du personnel

« En fait, je voulais devenir professeur de géographie et anglais. » Mais après son bac, Michael s'est fait déconseiller ces domaines par différents conseillers d'orientation. Il s'est donc tourné vers son plan B en postulant chez LKW WALTER et c'est rapidement devenu son plan A.

"Mon père était chauffeur routier. C'est pourquoi je me suis très facilement tourné vers la logistique après le bac." Ses dispositions génétiques se sont révélées être un avantage certain pour Michael lors de son travail en tant que Transport Manager. Mais après quelques années, sa passion pour la pédagogie a refait surface. Des études à l'académie de pédagogie étaient à portée de main, quand le département RH de LKW WALTER lui a fait une offre.

"Rester dans l'entreprise et quand même poursuivre mes passions a été la meilleure solution de toutes. De telles opportunités ne se présentent que dans des groupes importants et flexibles tels que WALTER GROUP." Depuis, Michael anime des séminaires et ateliers et en tant que coach il est aussi une personne de confiance pour de nombreux stagiaires. Sa grande expérience dans le Transport Management est justement très utile dans ce domaine.

"Les erreurs font tout simplement partie de l'apprentissage."

Le conseil personnel de Michael :

Nous transmettons toutes les compétences de base pour les différentes tâches aux nouveaux collaborateurs. Je me tourne alors vers Galileo Galilei qui a dit un jour : "On ne peut rien enseigner à autrui, on ne peut que l'aider à le découvrir lui-même."

Nous souhaitons présenter:

Elena G.

Division Manager avec un caractère andalou

LKW WALTER

Philipp Z.

Division Manager chez LKW WALTER

LKW WALTER

Florian B.

Division Sales Manager et expert en économie

CONTAINEX

Barbara M.

Division Manager avec talent d'improvisation

LKW WALTER

Questions et réponses fréquentes

Quelles sont les opportunités de carrière qui s'offrent à moi en tant que diplômé(e) d'une école secondaire, d'une université ou d'une école supérieure ?

Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".

Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.

Quelles sont mes opportunités de carrière en tant que professionnel(le) expérimenté(e) ?

En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jette tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.

WALTER GROUP forme-t-il des apprentis ?

Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.

Comment le processus de candidature se déroule-t-il ?

Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui te mène au formulaire de candidature en ligne. Prière de le remplir et de le renvoyer avec tes documents de candidature. Ensuite, tu recevras immédiatement un e-mail te confirmant que nous avons bien reçu ta candidature. Puis tu recevras le résultat de ta candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :

Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.

Nous t'informons du résultat final de ta candidature par e-mail ou téléphone. Si tu souhaites obtenir des informations entre temps sur le statut de ta candidature, notre responsable des candidatures se tient à ta disposition.