"Travailler chez LKW WALTER est, en de nombreux points, comparable à voyager."

Michaela F., Transport Manager et musicienne passionnée

Comme de nombreux camarades de classe avant elle, Michaela a rendu visite à WALTER GROUP pendant son année de terminale. On peut aussi appeler cela un coup du sort. En effet, cela lui a donné envie de postuler pour y faire un stage. Ce n'est certainement pas un hasard si cette tyrolienne pure souche y a immédiatement décelé une perspective pour son avenir professionnel. Mais, avant cela, il y a d'abord eu un vaste tour du monde.

"Il faut voyager pour apprendre", a un jour dit Mark Twain. Et justement, pendant ses sept mois de tour du monde, Michaela n'a pas seulement découvert des pays étrangers. Elle a également trouvé quel parcours professionnel elle suivrait à son retour: LKW WALTER. À distance, se décider pour ce qui était tout proche a été facile pour la tyrolienne, car avant son voyage, elle avait déjà été conviée à rester durablement .

Une fois rentrée, Michaela a alors commencé directement : "ça ne faisait aucun doute que c'était la bonne décision. Travailler ici est très similaire à voyager. On rencontre des personnes incroyables, on découvre une diversité linguistique et culturelle inouïe et on ne reste jamais en place." En prenant cette décision, la joueuse passionnée de cithare s'est également assurée de garder du temps pour sa musique. Son premier album avec des chants populaires de différents pays d'Europe sortira prochainement.

"On rencontre des personnes incroyables et on découvre une diversité culturelle inouïe."

Le conseil personnel de Michaela :

Ceux qui souhaitent vivre en Autriche et quand même avoir une carrière internationale doivent absolument postuler chez LKW WALTER. La diversité culturelle et linguistique est unique. Après seulement peu de temps, le voyage fait partie du quotidien professionnel.

Nous souhaitons présenter:

Gaëtane A.
Tyrolienne belge au service client
LKW WALTER
Henrik C.
Chef d'équipe Trucking avec des racines danoises
LKW WALTER
Florian B.
Division Sales Manager et expert en économie
CONTAINEX
Barbara M.
Transport Manager avec talent d'improvisation
LKW WALTER

Questions et réponses fréquentes

Excellentes ! Car chez WALTER GROUP, toutes les opportunités s'offrent à vous en tant que jeune diplômé(e). Que vous veniez d'un cursus avec une spécialisation en économie, langues ou technique, chez nous, vous entrez directement et immédiatement dans les affaires. Sans connaissances du secteur, mais dans le cadre d'un programme de formation intensif, que nous appelons "Train the Winner".

Accompagné(e) par un coach personnel, vous développez vos compétences techniques et sociales et ne cessez de gagner de l'expérience pour vos tâches futures. Comme WALTER GROUP grandit constamment et durablement, il y a toujours de nouvelles opportunités de carrière.
En principe, l'expérience professionnelle ou les connaissances du secteur ne sont pas nécessaires pour intégrer notre activité opérationnelle. Car nous formons de nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre programme de formation "Train the Winner", tant sur le plan théorique que pratique. Toutefois, dans certains domaines, l'expérience et les connaissances préalables sont très appréciées. Par exemple dans nos services informatiques, juridiques et commerciaux, où nous pouvons proposer des opportunités de carrière très attrayantes aux (jeunes) professionnels. Notre conseil : jetez tout simplement un œil à nos Offres d'emploi.
Les métiers d'apprentissages classiques d'agent d'expédition ou d'employé de bureau ne peuvent pas être enseignés dans notre entreprise.

Dans nos Offres d'emploi, chaque annonce dispose d'un lien qui vous mène au formulaire de candidature en ligne. Veuillez le remplir et le renvoyer avec vos documents de candidature. Ensuite, vous recevez immédiatement un e-mail vous confirmant que nous avons bien reçu votre candidature. Puis vous recevez le résultat de votre candidature dans les 14 jours. Si celui-ci est positif, les choses se poursuivent ainsi :

  1. Premier entretien de présentation par téléphone ou Skype.
  2. Entretien personnel avec notre chargé du recrutement.
  3. Deuxième rendez-vous éventuel avec un directeur de service en cas de poste spécifique.

Nous vous informons du résultat final de votre candidature par e-mail ou téléphone. Si vous souhaitez obtenir des informations entre temps sur le statut de votre candidature, notre responsable des candidatures se tient à votre disposition.

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